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Master Experto En Nóminas Y Contratación + Técnico Experto En Nominaplus

900 horas
100% Online

2380€

1895€

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Presentación

Este Master Experto en Nóminas y Contratación le ofrece una formación especializada en al materia. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste, el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. Además conocerá las técnicas esenciales para realizar una dirección óptima del departamento de recursos humanos. Este Técnico Experto en Nominaplus le ofrece una formación especializada en al materia. Este curso de Nominaplus Flex le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión laboral (nóminas, control de asistencia, gestión de partes…) es necesaria desde el momento en el que cuentas con un empleado. Por ello, el programa NominaPlus Flex es el software de gestión laboral líder del mercado, considerándose la solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES españolas, por su completa funcionalidad.

¿Quién puede acceder a la formación?

Este Master Experto en Nóminas y Contratación está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.

Objetivos

– Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. – Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. – Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. – Dirigir el departamento de recursos humanos. – Reclutar y seleccionar personal. – Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. – Conocer las políticas de retribución. – Realizar una gestión laboral. – Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. – Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.

Salidas Profesionales

Gestión laboral / Recursos humanos / Contabilidad. Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos

Temario

Titulación

Doble Titulación: – Titulación de Master Experto en Nóminas y Contratación con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación de Técnico Experto en Nominaplus con 300 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
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