– Explicar en qué consiste la perspectiva de estudio de la Psicología Social. – Definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta. – Conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes. – Definir qué es un grupo desde la perspectiva psicosocial. – Conocer los procesos grupales que influyen en la conducta individual. – Adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. – Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. – Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal. – Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. – Realizar un análisis psicosocial del conflicto y del modo de resolverlo.