...

Máster en Gestión del Talento y Desarrollo de Competencias

1500 horas
100% Online

2380€

1895€

Solicita Información

Todos los campos son obligatorios.

Presentación

El Máster en Gestión del Talento y Desarrollo de Competencias se presenta como una oportunidad excepcional para aquellos interesados en liderar el futuro del capital humano. En un entorno laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, la capacidad de gestionar eficazmente los recursos humanos es fundamental. Este máster te dotará de habilidades clave para la planificación de plantillas, la descripción de puestos de trabajo, y el reclutamiento y selección del personal, utilizando modelos actuales de gestión por competencias. Además, aprenderás a implementar tecnologías avanzadas para potenciar el desarrollo del talento y gestionar el desempeño, elementos esenciales en un mercado laboral en auge que demanda profesionales altamente capacitados. Con un enfoque totalmente online, este programa te ofrece flexibilidad y accesibilidad, permitiéndote adquirir conocimientos valiosos sin importar tu ubicación geográfica. Prepárate para marcar la diferencia en el ámbito de los recursos humanos y convertirte en un referente en la gestión del talento.

¿Quién puede acceder a la formación?

El Máster en Gestión del Talento y Desarrollo de Competencias está dirigido a profesionales y titulados del ámbito de Recursos Humanos que buscan profundizar en la planificación de plantillas, reclutamiento, gestión por competencias y el uso de nuevas tecnologías aplicadas. Ideal para quienes desean actualizar sus habilidades en gestión del desempeño y e-learning en un entorno laboral dinámico.

Objetivos

– Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. – Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. – Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. – Evaluar los riesgos profesionales y proponer medidas preventivas efectivas. – Utilizar herramientas digitales para optimizar la gestión del desempeño. – Aplicar técnicas de e-learning para potenciar el desarrollo del talento. – Manejar NominaPlus para una gestión eficiente de nóminas y cotizaciones.

Salidas Profesionales

– Consultor en gestión del talento – Especialista en desarrollo de competencias – Técnico en reclutamiento y selección por competencias – Responsable de formación y desarrollo en recursos humanos – Gestor de proyectos de e-learning – Analista de compensaciones y beneficios – Coordinador de prevención de riesgos laborales – Administrador de nóminas con NominaPlus

Temario

Titulación

Titulación Múltiple: – Titulación de Máster en Gestión del Talento y Desarrollo de Competencias con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS
Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.