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Máster en Gestión de Recursos Humanos: Análisis Estratégico

1500 horas
100% Online

2380€

1895€

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Presentación

En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso «Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos» está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias de gestión que potencien el capital humano. Ofrecemos una comprensión profunda de los modelos de gestión y las últimas tendencias en RRHH, además de ahondar en los aspectos jurídico-laborales fundamentales para una gestión efectiva. Enfrentar y solucionar conflictos de manera eficaz es otra de nuestras metas, haciendo hincapié en la relevancia de la comunicación y el liderazgo positivo. Este curso es un compendio esencial para aquellos que buscan no sólo acompañar, sino liderar la evolución en el ámbito de los recursos humanos. El conocimiento se traduce en un valor añadido para profesionales que deseen destacar y contribuir significativamente en sus organizaciones.

¿Quién puede acceder a la formación?

Dirigido a responsables de RRHH, jefes de equipo y consultores, nuestro «Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos» abarca desde selección por competencias, gestión estratégica, hasta aspectos jurídico-laborales. Ideal para quienes buscan liderar en la gestión de talento y resolver conflictos, estando al día con las últimas tendencias del sector. Aprenderás a innovar en la dirección de personas y a implementar modelos efectivos de gestión.

Objetivos

– Dominar selección por competencias. – Impulsar gestión estratégica RRHH. – Aplicar modelos gestión RRHH. – Explorar tendencias RRHH actuales. – Manejar aspectos jurídicolaborales. – Resolver conflictos en RRHH. – Optimizar análisis de conflictos.

Salidas Profesionales

El Máster en Human Resources: Analista de Recursos Humanos abre amplias puertas en el sector laboral. Dominarás selección por competencias, estrategias de gestión humana, y análisis de conflictos. Prepárate para ser líder en RRHH, enfrentar nuevas tendencias y manejar aspectos jurídicos clave. Transforma el capital humano en el motor del éxito empresarial.

Temario

Titulación

Doble Titulación: – Titulación de Máster en Gestión de Recursos Humanos: Análisis Estratégico con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS
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