El Máster en Gestión de Calidad para Laboratorios y Productos te posiciona en un sector en auge, donde la demanda de expertos en calidad y gestión es cada vez mayor. Adquirirás habilidades esenciales en liderazgo, planificación empresarial, gestión de recursos humanos y contabilidad, todas ellas indispensables para un entorno de laboratorio siempre exigente y en constante evolución. Además, entenderás la importancia del aseguramiento de la calidad y la prevención de riesgos, elementos clave para el éxito y la sostenibilidad en un laboratorio moderno. A través de este máster, te formarás para implementar sistemas de calidad y medio ambiente, así como para gestionar eficazmente los datos y programas informáticos del laboratorio. Esta formación online te ofrece la flexibilidad de aprender desde cualquier lugar, preparándote para destacar en un mercado laboral competitivo y en expansión.
El Máster en Gestión de Calidad para Laboratorios y Productos está dirigido a profesionales y titulados en ciencias, ingeniería o áreas afines que deseen profundizar en la dirección estratégica de laboratorios, gestión de recursos humanos, contabilidad financiera, calidad y medioambiente, y en la aplicación de programas informáticos para optimizar procesos y asegurar la excelencia en el laboratorio.
Objetivos
– Desarrollar un plan estratégico para la gestión de calidad en laboratorios. – Implementar sistemas de calidad y medioambiente en laboratorios. – Aplicar normas de certificación de calidad en entornos de laboratorio. – Gestionar recursos humanos y comunicación en laboratorios. – Analizar y mejorar el sistema contable y financiero del laboratorio. – Evaluar riesgos laborales y ambientales en entornos de laboratorio. – Utilizar programas informáticos para optimizar la gestión del laboratorio.
Salidas Profesionales
– Responsable de calidad en laboratorios – Consultor en sistemas de gestión de calidad – Auditor interno de calidad y medioambiente – Técnico de prevención de riesgos laborales – Coordinador de gestión medioambiental – Especialista en aplicaciones informáticas de laboratorio – Asesor en normativas de certificación y acreditación – Gestor de recursos humanos y comunicación interna en laboratorios
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
Formación en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formación
Introducción
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
Tiempo de trabajo
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duración indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Contrato de formación en alternancia
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
Cotización a la Seguridad Social
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
Introducción a la contabilidad
La dualidad de la contabilidad
Valoración contable
Anotación contable
Los estados contables
El patrimonio de la empresa
Normativa: Plan General Contable
Planteamiento caso práctico
Balance de situación inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
Balance de sumas y saldos
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
Asiento de cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribución del resultado
Principios de la contabilidad
Valoración de la contabilidad
Diferenciación de pagos y cobros
Diferenciación de gastos e ingresos
Cuentas del grupo 6 y 7
Cálculo del resultado contable
Contabilización de los gastos
Contabilización de los ingresos
Definición del inmovilizado
Integrantes del inmovilizado material
Integrantes del inmovilizado intangible
Contabilización del inmovilizado
Amortización y deterioro
Definición de operaciones de tráfico y clasificación
Contabilizar operaciones con clientes y deudores
Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Introducción
El trabajo
La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
La calidad
Introducción
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higiénicos
Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral
Normativa
Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
Normativa Unión Europea
Normativa Nacional
Normativa Específica
Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
Empresarios (Obligaciones del empresario)
Responsabilidades y Sanciones
Derechos y obligaciones del trabajador
Delegados de Prevención
Comité de Seguridad y Salud
La lluvia ácida
El cambio climático
La contaminación del suelo
El ciclo hidrológico
Ahorro de agua y energía
Las energías renovables
Garantía de calidad
Procedimientos normalizados de trabajo
Calidad en el laboratorio
Control de la calidad
Calidad total
La trazabilidad fundamento de la calidad
Sistemas de calidad en el laboratorio
Normas básicas de higiene en el laboratorio
Limpieza del material de laboratorio
Desinfección del material de laboratorio
Esterilización del material de laboratorio
Residuos de laboratorio
Residuos de laboratorio
Técnicas de eliminación de muestras como residuos
Principios de gestión de la calidad
Gestión de residuos de laboratorio
Control de documentos
Tratamiento de quejas
Auditorías internas
Introducción
La protección colectiva
La protección individual
Prevención de riesgos físicos en el laboratorio
Prevención de riesgos químicos en el laboratorio
Prevención de riesgos biológicos en el laboratorio
La infraestructura para la calidad
Organismos que constituyen la infraestructura para la calidad
La Normalización (AENOR) y la Normas UNE
Certificación y acreditación
Certificación mediante la ISO 9001
Gestión medioambiental
Certificación mediante la ISO 14001
La acreditación de un laboratorio
El proceso de acreditación
Ventajas de la acreditación de los laboratorios
Aspectos materiales y lógicos del ordenador.
Software de ofimática: conceptos básicos.
Conceptos básicos de gestión documental aplicado al laboratorio químico: Edición, revisión, archivo, control de obsoletos, teneduría documental de archivos.
Para tratamiento estadístico de datos.
Software de gestión documental aplicada al laboratorio.
Aplicación de una base de datos, para la gestión e identificación de productos químicos.
Software técnico: programas para el control estadístico de procesos.
Gestión e identificación de productos químicos: Entradas (reactivos, recursos bibliográficos y normativos), transformaciones (seguimiento de reactivos y muestras) y salidas ( residuos y gestión de los mismos).
Redacción de informes, archivando la documentación del análisis.
Identificación de peligros e identificación de riesgos asociados. Clasificación de los riesgos: higiénicos, de seguridad y ergonómicos.
Análisis de riesgos. Determinación de la evitabilidad del riesgo.
Evaluación de riesgos no evitables: Determinación de la tolerabilidad de los riesgos. Requisitos legales aplicables.
Planificación de las acciones de eliminación de los riesgos evitables.
Planificación de acciones de reducción y control de riesgos.
Planificación de acciones de protección (colectiva e individual).
Plan de emergencias: Identificación de los escenarios de emergencia, organización del abordaje de la emergencia, organización de la evacuación, organización de los primeros auxilios.
Información y comunicación interna de los riesgos asociados a las diferentes actividades del laboratorio.
Información y comunicación de las medidas de eliminación, reducción, control y protección de riesgos.
Formación del personal en aspectos preventivos fundamentales de las diferentes actividades del laboratorio. Riesgo químico: preparación, manipulación, transporte, riesgo eléctrico, Interpretación de procedimientos e instrucciones de prevención de riesgos.
Formación y adiestramiento en el uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Colectiva (cabinas de aspiración) e Individual (máscaras de polvo, de filtro de carbón activo, etc.).
Formación y adiestramiento en el Plan de Emergencias del Laboratorio (uso de extintores, uso de bocas de incendio equipadas, uso de absorbentes químicos, conocimientos básicos sobre primeros auxilios).
Consulta y participación de los trabajadores en las actividades preventivas.
Análisis e investigación de incidentes incluyendo accidentes (terminología de la especificación Técnica Internacional OHSAS 18001:2007, que acaba de modificar en este sentido el concepto de accidente).
Control y seguimiento de los planes de acción establecidos: análisis de causas de incumplimiento y replanificación en su caso.
Auditorias internas y externas de prevención.
Control de la documentación y los registros.
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos.
Análisis de los indicadores de incidentes.
Evaluación de la eficacia y efectividad del sistema de gestión preventivo por la dirección.
Propuestas de objetivos de mejora en prevención.
Residuos de laboratorio.
Técnicas de eliminación de muestras como residuos.
Titulación
Titulación de Máster en Gestión de Calidad para Laboratorios y Productos con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
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