– Gestionar y dirigir una clínica dental. – Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. – Gestionar correctamente la documentación sanitaria. – Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. – Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica-financiera del centro. – Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales. – Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. – Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. – Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. – Conocer las principales habilidades sociales a desarrollar en el ámbito de la salud. – Aprender la importancia de una buena comunicación en la calidad asistencial así como las herramientas para conseguirla. – Desarrollar aptitudes comunicativas y sociales que garanticen el éxito en el abordaje profesional.