– Realizar la función de Director de Hotel. – Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. – Gestionar operativamente un hotel en su aspectos internos como los procesos de servicio de restauración, los diferentes departamentos, etc. – Aplicar la gestión administrativa y financiera al hotel que se va a dirigir para ser un buen Director de hotel. – Poner en práctica el marketing turístico del hotel como reclamo. – Aprender Inglés para turismo. – Gestionar la calidad en hostelería y turismo. Entre los objetivos del master marketing turisticos destacamos: – Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. – Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. – Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales. – Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. – Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. – Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. – Capacitar para desarrollar la dirección económico-financiera de una empresa hotelera utilizando herramientas financieras y de contabilidad avanzadas. – Aplicar técnicas de Reveneu-Yield Management en el ámbito hotelero. – Desarrollar los métodos, sistemas y procedimientos más adecuados, para potenciar el talento y el desarrollo del conocimiento en la carrera profesional de un extranjero en dirección hotelera. – Analizar y gestionar el conocimiento e información en el ámbito de la dirección y gestión hotelera. – Analizar las principales innovaciones en turismo. – Conocer al nuevo turista digital y el funcionamiento de los destinos inteligentes. – Crear una estrategia traveller journey y guest experience. – Aumentar el número de reservas gracias a metabuscadores como Tripadvisor, Trivago o Google Hotel Ads. – Aplicar las principales técnicas de revenue management. – Desarrollar una estrategia SEO y SEM para aumentar la visibilidad en Google e incrementar el número de reservas. – Generar una estrategia inbound con el marketing de contenidos, social media, analítica web, CRM y marketing Automation.