– Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. – Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. – Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales. – Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. – Conocer la legislación y el patrimonio. – Aprender las características y criterios de valoración de los Bienes Culturales. – Conocer los Organismos para la defensa del patrimonio. – Gestionar y conservar el patrimonio arquitectónico.