El Máster en Gestión Ejecutiva de Empresas de Moda te abre las puertas a un sector en constante auge, donde la demanda de profesionales capacitados es cada vez mayor. Este programa online te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades clave en dirección estratégica, gestión laboral, contabilidad y marketing, esenciales para destacar en el mundo de la moda. Aprenderás a liderar equipos, planificar negocios exitosos, y manejar las finanzas y los recursos humanos de manera eficiente. Además, te adentrarás en el diseño de moda, desde la creación de colecciones hasta el uso de software de patronaje, y te sumergirás en el marketing retail y el coolhunting para anticiparte a las tendencias del mercado. Participar en este máster te permitirá posicionarte como un experto en moda, listo para enfrentar los desafíos de un sector dinámico y competitivo.
El Máster en Gestión Ejecutiva de Empresas de Moda está dirigido a profesionales y titulados del sector moda que buscan profundizar en áreas clave como dirección estratégica, gestión de RR.HH., contabilidad, diseño y marketing. Ideal para aquellos interesados en tendencias modernas y técnicas avanzadas de coolhunting, retail y psicología de ventas en el competitivo mundo de la moda.
Objetivos
‘- Desarrollar un plan estratégico para dirigir empresas de moda con liderazgo y organización. – Elaborar estudios de mercado para mejorar la planificación empresarial en moda. – Planificar áreas comerciales, marketing y producción en empresas de moda. – Gestionar recursos humanos y financieros en empresas de moda de manera eficiente. – Aplicar técnicas avanzadas de contabilidad en la gestión económica de empresas de moda. – Implementar estrategias de retail marketing para optimizar la experiencia de compra. – Utilizar el coolhunting para identificar y analizar tendencias de moda emergentes.
Salidas Profesionales
‘- Director de marketing en empresas de moda – Gerente de retail de moda – Responsable de comunicación en firmas de moda – Consultor de imagen y estilismo – Analista de tendencias y coolhunter – Gestor de recursos humanos en el sector moda – Especialista en comercio electrónico y marketplaces – Coordinador de colecciones y producción de moda – Experto en branding y posicionamiento online
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
Formación en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formación
Introducción
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
Tiempo de trabajo
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duración indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Contrato de formación en alternancia
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
Cotización a la Seguridad Social
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
Introducción a la contabilidad
La dualidad de la contabilidad
Valoración contable
Anotación contable
Los estados contables
El patrimonio de la empresa
Normativa: Plan General Contable
Planteamiento caso práctico
Balance de situación inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
Balance de sumas y saldos
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
Asiento de cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribución del resultado
Principios de la contabilidad
Valoración de la contabilidad
Diferenciación de pagos y cobros
Diferenciación de gastos e ingresos
Cuentas del grupo 6 y 7
Cálculo del resultado contable
Contabilización de los gastos
Contabilización de los ingresos
Definición del inmovilizado
Integrantes del inmovilizado material
Integrantes del inmovilizado intangible
Contabilización del inmovilizado
Amortización y deterioro
Definición de operaciones de tráfico y clasificación
Contabilizar operaciones con clientes y deudores
Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Introducción
El trabajo
La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
La calidad
Introducción
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higiénicos
Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral
Normativa
Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
Normativa Unión Europea
Normativa Nacional
Normativa Específica
Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
Empresarios (Obligaciones del empresario)
Responsabilidades y Sanciones
Derechos y obligaciones del trabajador
Delegados de Prevención
Comité de Seguridad y Salud
El Tributo
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Determinación de la deuda tributaria
Contenido de la deuda tributaria
Extinción de la deuda tributaria
Introducción
Elementos del impuesto
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades económicas
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
Liquidación del impuesto
Gestión del Impuesto
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realización del hecho imponible
Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de Gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del Impuesto
Regímenes especiales
Naturaleza y ámbito de aplicación
Hecho imponible
Sujeto Pasivo
Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto
Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
Régimen especial de las fusiones y escisiones
Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
Otros regímenes especiales
Gestión del impuesto
Teoría de la moda
El diseñador y las tendencias
La moda internacional
La moda española
Revistas y prensa especializada
Canon de belleza: concepto y evolución
Proporciones idealizadas de la figura humana
Medidas antropométricas
Medidas antropométricas para un estudio de asesoría de vestuario
Automedición de las proporciones corporales
Concepto de estilismo
Conceptos básicos sobre el estilismo en el vestir
Materiales y tejidos
Introducción a las tendencias
Música: artistas que marcan estilo
Arte: principales inspiraciones y ejemplos
El fenómeno blogger
El cine como generador de estilo
Webs de referencia
Cómo analizar los desfiles
Cómo buscar en las redes sociales
Libros de tendencias
Siluetas destacadas
Calendario de la moda
Conocimiento de los ciclos en la moda
Fotografía
Dibujo de moda. Dibujo de figurín
Marketing en la moda
Introducción al proceso de creación
Fase de ideación
Fase de creación técnica
Patronaje
Corte y confección
Presentación y difusión de la colección
Concepto de proyecto de moda
Planificación de las fases de un encargo
Conceptos generales de Diseño de Moda
Técnicas de patrón
Tipología de medidas
Técnicas de obtención de información
Técnicas de presentación del proyecto
Fases del proyecto
Descripción del proceso de patronaje
Ficha técnica
Patronaje
Software aplicados al patronaje
Elección y descarga del software
Instalación del software
Interfaz del software
Digitalización de patrones
Herramientas de construcción de patrones 2D
Métodos de edición
Métodos de transformaciones
Tipos de escalado
Normas de escalado
Visualización de tablas
Tipos de marcado
Tipología de proveedores de Diseño de Moda
Fases del proyecto de creación de prendas y / o accesorios
Clasificación de la documentación
Tipología de las diferentes técnicas de fabricación
Políticas medioambientales vigentes en el Diseño de Moda
Normativa de la Propiedad Intelectual en el Diseño de Moda
Concepto de retail marketing
El sector en el retail marketing
Mercado del retail marketing
Tipos de consumidores
Estrategias de segmentación y posicionamiento
Estrategias competitivas
Estrategia de precio
Estrategia de producto y surtido
Branding y gestión de marca
Determinación de la fuerza de ventas
Liderazgo del equipo de ventas
Formación y habilidades del equipo de ventas
Motivación de la fuerza de ventas
Resolución de conflictos. Deficiencia en el servicio al cliente
Determinación de la fuerza de ventas
Lidrezgo del equipo de ventas
Formación y habilidades del equipo de ventas
Motivación de la fuerza de ventas
Resolución de conflictos. Deficiencia en el servicio al cliente
Segmentación y posicionamiento
Retail intelligence in store
Retail intelligencia out store
Big data
Geolocalización en retail
El papel del crm en la empresa
La estrategia CRM
Beneficios de una estrategia de CRM en la empresa
Marketing electrónico vs. Comercio Electrónico
Modelos de negocio online
Atención al cliente en el intercambio de productos vía internet
Beneficios de Internet y del Comercio Electrónicoi
Marketplaces
Internet como canal de comunicación
Herramientas en Comunicación
Venta en Internet
Proceso de planificación publicitaria
Campañas online
Comunicación en el punto de venta
Publicidad y promoción en el punto de venta
Implementación del shopper marketing
Estrategias en el punto de venta
Plan de marketing en el punto de venta
Estrategias de canales: multicanalidad, omnicanalidad y conflicto
Modelos de negocio fabricante - canal
Control del canal
Control del cliente
Cadena de comercialización
E-commerce
Introducción: ¿Qué es el coolhunting?
¿Dónde surgió el coolhunting? Nacimiento y desarrollo.
Identificación de la profesión. ¿Quién puede ser coolhunter?
El knowmad
Generaciones de consumidores
¿Qué son las tendencias?
Los creadores de tendencias
Lugares de creación de tendencias
Agencias de tendencias de consumo
Diferenciación entre micro y macro tendencias
Ciclo de una tendencia
Estudios de mercado
Ámbitos de aplicación del estudio de mercados
Tipos de diseño de la investigación de los mercados
Segmentación de los mercados
Tipos de mercado
Posicionamiento
Evolución del concepto y contenido del marketing: el intercambio como criterio de demarcación del alcance del marketing.
La función del marketing en el sistema económico.
El marketing como filosofía o cultura empresarial: evolución del papel del marketing dentro de la empresa. Las tendencias actuales en el marketing.
Marketing y dirección estratégica.
Análisis de tendencias de compra
Tiendas on-line
El prosumer
La personalización
Fabricación a medida del consumidor
Identificación de tendencias
Método CSI
La Netnografía
Monitorizar las tendencias
Identificar a los trendsetter y early adopters
Análisis del consumidor
La red de coolhunters
Mark Granovetter: La teoría de “la fuerza de los vínculos débiles”
Plataformas de Coolhunting
Como motivar y mantener la red de coolhunters
Informe de tendencias
Estructura del informe de coolhunting
Informe visual de coolhunting
Presentación del informe
Estrategia en la economía digital
Digital Branding Management
Digital Customer Experience
Promoción web
Mobile Marketing y Nuevas tendencias
Formularios de contacto
Blogs, webs, wikis
Marcadores sociales
Aplicaciones en línea
Servicios de alojamiento: fotografías, vídeos y audio
Evolución del perfil de usuario: usuarios 2.0
Concepto de mercado
Definiciones y conceptos relacionados
División del mercado
Ciclo de vida del producto
El precio del producto
Ley de oferta y demanda
El precio y al elasticidad de la demanda
Comercialización y mercado
La marca
Estudios de mercado
Ámbitos de aplicación del estudio de mercados
Tipos de diseño de la investigación de los mercados
Segmentación de los mercados
Tipos de mercado
Posicionamiento
El consumidor y sus necesidades
La psicología; mercado
La psicología; consumidor
Necesidades
Motivaciones
Tipos de consumidores
Análisis del comportamiento del consumidor
Factores de influencia en la conducta del consumidor
Modelos del comportamiento del consumidor
Servicio al cliente
Asistencia al cliente
Información y formación del cliente
Satisfacción del cliente
Formas de hacer el seguimiento
Derechos del cliente-consumidor
Tratamiento de reclamaciones
Tratamiento de dudas y objeciones
Proceso de decisión del comprador
Roles en el proceso de compra
Complejidad en el proceso de compra
Tipos de compra
Variables que influyen en el proceso de compra
Merchandising
Condiciones ambientales
Captación de clientes
Diseño interior
Situación de las secciones
Zonas y puntos de venta fríos y calientes
Animación
Introducción
Teoría de las ventas
Tipos de ventas
Técnicas de ventas
El vendedor
Tipos de vendedores
Características del buen vendedor
Cómo tener éxito en las ventas
Actividades del vendedor
Nociones de psicología aplicada a la venta
Consejos prácticos para mejorar la comunicación
Actitud y comunicación no verbal
La motivación
Técnicas de motivación
Satisfacción en el trabajo
Remuneración comercial
Proceso de comunicación
Elementos de la comunicación comercial
Estructura del mensaje
Fuentes de información
Estrategias para mejorar la comunicación
Comunicación dentro de la empresa
¿Qué son las habilidades sociales?
Escucha activa
Lenguaje corporal
Inteligencias múltiples
Técnicas de afirmación de la personalidad; la autoestima
Técnicas de afirmación de la personalidad; el autorrespeto
Técnicas de afirmación de la personalidad; la asertividad
Introducción
Cociente Intelectual e Inteligencia Emocional
El lenguaje emocional
Habilidades de la Inteligencia Emocional
Aplicación de la Inteligencia Emocional a la vida y éxito laboral
Establecer objetivos adecuados
Ventajas del uso de la Inteligencia Emocional en la empresa
Metodología que debe seguir el vendedor
Ejemplo de una preparación en la información e investigación
Presentación
Cómo captar la atención
Argumentación
Contra objeciones
Demostración
Negociación
Concepto de negociación
Bases fundamentales de los procesos de negociación
Tipos de negociadores
Las conductas de los buenos negociadores
Fases de la negociación
Estrategias de negociación
Tácticas de negociación
Cuestiones prácticas de negociación
Estrategias para cerrar la venta
Tipos de clientes; cómo tratarlos
Técnicas y tipos de cierre
Cómo ofrecer un excelente servicio postventa
Titulación
Doble Titulación: – Titulación de Máster en Gestión Ejecutiva de Empresas de Moda con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación de Curso de Dirección y Gestión de PYMES con 200 horas y 8 ECTS expedida por UTAMED – Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.
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