En un mundo donde los entornos laborales están en constante evolución, la seguridad y la prevención de riesgos se han convertido en prioridades absolutas para las organizaciones. El Master en Pericia Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad e Higiene Laboral responde a la necesidad de contar con expertos capaces de identificar, analizar y minimizar los riesgos, así como afrontar peritajes judiciales con especialización y profesionalismo. Este programa formativo, enmarcado en la realidad legislativa del sector, aborda desde la preparación como perito judicial, la elaboración de informes periciales, hasta la higiene industrial y la psicosociología aplicada, incluyendo un estudio detallado de la ISO 45001 y la salud laboral. Elegirnos significa optar por una capacitación integral y actualizada, preparada para los retos del presente y del futuro de la profesión, formando peritos de alto calibre en una modalidad completamente online, flexible y compatible con otros compromisos personales o profesionales.
Dirigido a profesionales con interés en la pericia judicial y prevención de riesgos, este Master abarca desde la formación como Perito Judicial, la elaboración de informes periciales, hasta la profundización en Seguridad y Salud Laboral. Es ideal para quienes buscan especializarse en seguridad en el trabajo, higiene industrial y psicosociología aplicada. Además, prepara en la gestión de sistemas de seguridad según ISO 45001 y la legislación pertinente. Indispensable para expertos en seguridad que deseen acreditarse como peritos judiciales.
Objetivos
– Dominio en peritaje judicial.
– Elaborar informes periciales.
– Aplicar seguridad laboral.
– Gestionar salud en trabajo.
– Expertise en higiene industrial.
– Aplicar psicosociología laboral.
– Usar ISO 45001 eficientemente.
– Conocer legislación de peritaje.
Salidas Profesionales
El Master en Pericia Judicial en Prevención de Riesgos Laborales abre puertas a carreras en el ámbito legal y corporativo, preparando a los alumnos para ser expertos en análisis de riesgos, higiene industrial y psicosociología aplicada. Los egresados podrán desarrollar informes periciales y gestionar sistemas de seguridad según ISO 45001, además de asesorar legalmente sobre normativas nacionales en seguridad laboral. Este peritaje especializado es clave en procesos judiciales y en la implantación de políticas de prevención efectivas en las organizaciones.
Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
Ley de Enjuiciamiento Criminal, de 1882
Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita
Concepto
Clases de perito judicial
Procedimiento para la designación de peritos
Condiciones que debe reunir un perito
Control de la imparcialidad de peritos
Honorarios de los peritos
El reconocimiento pericial
El examen pericial
Los dictámenes e informes periciales judiciales
Valoración de la prueba pericial
Actuación de los peritos en el juicio o vista
Funcionamiento y legislación
El código deontológico del Perito Judicial
La responsabilidad
Distintos tipos de responsabilidad
- Responsabilidad civil
- Responsabilidad penal
- Responsabilidad disciplinaria
El seguro de responsabilidad civil
La peritación médico-legal
- Daño corporal
- Secuelas
Peritaciones psicológicas
- Informe pericial del peritaje psicológico
Peritajes informáticos
Peritaciones inmobiliarias
Concepto de perito
Atestado policial
Informe pericial
Informes periciales por cláusulas de suelo
Informes periciales para justificación de despidos
Informes periciales de carácter económico, contable y financiero
Informes especiales de carácter pericial
Concepto de prueba
Medios de prueba
Clases de pruebas
Principales ámbitos de actuación
Momento en que se solicita la prueba pericial
Práctica de la prueba
¿Qué es el informe técnico?
Diferencia entre informe técnico y dictamen pericial
Objetivos del informe pericial
Estructura del informe técnico
Características generales y estructura básica
Las exigencias del dictamen pericial
Orientaciones para la presentación del dictamen pericial
Valoración de la prueba judicial
Valoración de la prueba pericial por Jueces y Tribunales
Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
Clasificación de las Técnicas de Seguridad
Los Riesgos Profesionales
Definiciones de Accidente de Trabajo
El Origen de los Accidentes de Trabajo
Modelos de Notificación de Accidentes de Trabajo
Accidentes que se Deben Investigar
Método General de Investigación de Accidentes de Trabajo
Tipos de Investigación de Accidentes Laborales
La Entrevista Personal como Método de Investigación
La Evaluación de Riesgos
Evaluación y Control de los Riesgos
Proceso General de Evaluación de Riesgos
Método de Evaluación de Riesgos W.T. Fine
Contenidos mínimos de los procedimientos e instrucciones operativas
Las Normas de Seguridad
Señalización de Seguridad
La Protección Colectiva
La Protección Individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
Índice de Incidencia
Índice de Frecuencia
Índice de Gravedad
Duración Media de las bajas
Causas de accidente
Planes de Emergencia y Autoprotección
Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
Plan de Autoprotección
Medidas de Emergencia
Identificación de riesgos
Análisis de la probabilidad e impacto
Evaluación de riesgos
Tipos de Evaluaciones
Introducción: Medio Ambiente y Empresa
Residuos Tóxicos y Peligrosos
Gestión de los Residuos
Inspecciones de Seguridad
Investigación de accidentes
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el puesto a la persona
Tener en cuenta la técnica
Sustituir el peligro
Planificar la prevención
Introducción a la Higiene Industrial
Definiciones y Conceptos Relacionados con la Higiene Industrial
Especialidades de la Higiene Industrial
Carácter y Ámbito de Actuación de la Higiene Industrial
Metodología General de Actuación en Higiene Industrial
Formas de Presentación de los Contaminantes Químicos
Vías de Entrada de los Contaminantes
Clasificación de los Contaminantes por sus Efectos
Toxicología Laboral (Procesos ADME)
Exposición, Dosis e Intoxicación
Evaluación de los Contaminantes Químicos
Determinación del Riesgo Higiénico
Fundamentos de la Evaluación Ambiental
Mediciones y Muestreos Ambientales
Metodología y Estrategia de Muestreo
Los Valores Límite Ambientales (VLA)
Tipos de Valores Límite Ambientales
Criterios de Valoración del Riesgo
Control de los Contaminantes Químicos
Niveles de actuación
Selección de equipos y diseños adecuados
Métodos generales de control
Ventilación
La Protección Individual frente al Riesgo Higiénico
Uso Habitual de los EPIs, frente a agentes químicos
Utilización y Mantenimiento
Los Contaminantes Físicos
El Ruido
Nociones sobre el Sonido y la Acústica
Medición del Nivel Sonoro
Efectos Negativos del Ruido
Evaluación del Riesgo de Exposición al Ruido
Control y Reducción del Ruido
Vibraciones
Efectos Negativos de la Vibraciones
Evaluación del Riesgo por Vibraciones
Control del Riesgo por Vibraciones
Las Radiaciones
Radiaciones No Ionizantes
Radiaciones Ionizantes
Ambiente Térmico
El Balance Térmico
Criterios de evaluación del riesgo de estrés térmico
Sistemas de Control y de Protección
Condiciones Ambientales de los Lugares de Trabajo
El Riesgo Biológico
Características de los agentes biológicos más comunes
Vías de entrada y procesos de transmisión
Clasificación de los agentes biológicos
El Riesgo Biológico en Laboratorios
Identificación y Evaluación del Riesgo Biológico
Evaluación del Riesgo Biológico. Valoración y Criterios de Interpretación
Acciones a Adoptar tras Evaluación del Riesgo
Acciones Preventivas
Clasificación de los Residuos Biológicos
Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
Factores inherentes a la organización
Factores inherentes a la tarea
Factores inherentes a la persona
Teorías de la Organización del Trabajo
Modelos de Organización del Trabajo
Tipos de Organizaciones
Estructura de las Organizaciones
Política de Empresa
Estilo de Dirección
Salario
Estabilidad Laboral
Desarrollo Profesional
Principios de la Organización
Creación de la organización
Elementos que Constituyen la Organización
Objetivos de la Organización
Mecanismos de coordinación
Partes fundamentales de la organización
Toma de decisiones en una organización
Estilos de dirección
Ambientes relacionados con los estilos de dirección
Poder y Autoridad
La Carga Mental Conceptos Básicos
Consecuencias de la Carga Mental
Determinantes de la Carga Mental
Prevención de la Fatiga Mental
Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
Incidencias sobre el Individuo
Principales Riesgos Psicosociales
Violencia en el entorno laboral
Acoso sexual
Mobbing o acoso moral
Burnout
Conceptos Básicos sobre el Estrés
Estresores Laborales
Factores Moduladores
Respuestas de Estrés
Consecuencias del Estrés
Evaluación del Estrés
Prevención del Estrés
Afrontamiento del Estrés
Técnicas de control del estrés sobre el individuo
Técnicas de control de estrés sobre el grupo
Técnicas de control de estrés desde la organización
Técnicas para la prevención del estrés
Intervención en situaciones de crisis
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
Determinación de los riesgos
Identificación de los trabajadores expuestos
Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
Formulación de Hipótesis
Planificación y Realización del Trabajo de Campo
Análisis de los Resultados
Informe de Resultados y Programa de Intervención
Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
Métodos Avanzados y específicos
Intervención psicosocial
Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
Patrones de Comportamiento
Indicadores de la Necesidad de Cambio
Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio
El trabajo y la salud
Los riesgos profesionales
Factores de riesgo
Consecuencias y daños derivados del trabajo
- Accidente de trabajo
- Enfermedad profesional
- Otras patologías derivadas del trabajo
- Repercusiones económicas y de funcionamiento
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
- La ley de prevención de riesgos laborales
- El reglamento de los servicios de prevención
- Alcance y fundamentos jurídicos
- Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo
Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
- Organismos nacionales
- Organismos de carácter autonómico
Riesgos en el manejo de herramientas y equipos
Riesgos en la manipulación de sistemas e instalaciones
Riesgos en el almacenamiento y transporte de cargas
Riesgos asociados al medio de trabajo
- Exposición a agentes físicos, químicos o biológicos
- El fuego
Riesgos derivados de la carga de trabajo
- La fatiga física
- La fatiga mental
- La insatisfacción laboral
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores
- La protección colectiva
- La protección individual
Tipos de accidentes
Evaluación primaria del accidentado
Primeros auxilios
Socorrismo
Situaciones de emergencia
Planes de emergencia y evacuación
Información de apoyo para la actuación de emergencias
La Vigilancia de la Salud
- Control biológico
- Detección precoz
La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco normativo
La Protección Colectiva
- Orden y limpieza
- Señalización
- Formación
- Mantenimiento
- Resguardos y dispositivos de seguridad
Protección individual
- La protección individual en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Definición de Equipo de Protección Individual
- Necesidad de uso
- Condiciones de los EPI
Normativa
Seguridad y Salud en el Trabajo desde la OIT
- Convenios internacionales que sientan las bases sobre seguridad y salud en el trabajo
Objetivo de la política nacional en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Órganos y organismos de la Administración
Comité de Seguridad y Salud
- Funciones del Comité de Seguridad y Salud
- Los centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Delegados de Prevención
Trabajadores
Conceptos básicos: trabajo y salud
- Trabajo
- Salud
Condiciones de Trabajo
Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
- Derechos y obligaciones del trabajador
- Delegados de Prevención
El Plan de Prevención
- La Evaluación de Riesgos
- Tipos de evaluaciones
- Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
- Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
- Vigilancia de la Salud
- Información y Formación
Ejemplo de pautas para un buen ambiente de trabajo en oficinas
MÓDULO 2. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OHSAS 18001 versus ISO 45001
ISO
Características y novedades
Debate sobre ISO 45001
Aspectos a destacar de ISO 45001
La acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
El proceso de acreditación
- Primer paso. Solicitud de acreditación
- Segundo paso. Evaluación
- Tercer paso. Decisión de acreditación
Origen y definición del concepto de Auditoría
Tipos de Auditorías
El comportamiento ético durante la Auditoría
Introducción a la Auditoría de los Sistemas de Gestión
Norma ISO
Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión
Objetivos de la Auditoría de Sistemas de Gestión
Fuentes de información
Independencia de los auditores
Principios profesionales
Riesgos en una Auditoría
- Riesgo profesional
- Riesgo en Auditoría
- Pruebas y evidencias de la Auditoría
Titulación
Doble Titulación: – Titulación de Máster en Peritación Judicial en Seguridad y Salud Laboral con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales con 5 Créditos Universitarios ECTS 11
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