Este Máster de Coordinador-Facilitador de Dinámicos de Grupo y Psicología Social facilitará l alcance de los siguientes objetivos establecidos: – Conocer el coaching y su importancia en la empresa. – Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. – Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. – Diseñar y planificar un programa de mentoring. – Explicar en qué consiste la perspectiva de estudio de la Psicología Social. – Definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta. – Conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes. – Definir qué es un grupo desde la perspectiva psicosocial. – Conocer los procesos grupales que influyen en la conducta individual. – Realizar un análisis psicosocial del conflicto y del modo de resolverlo. – Conocer los tipos de organizaciones, su estructura y las diferentes culturas que se puedan dar en las organizaciones. – Aprender las habilidades de liderezgo en el equipo. – Aprender las técnicas de para la mejora del funcionamiento del equipo y para la resolución de conflictos. – Asimilar las habilidades necesarias para la negociación y las distintas técnicas que se pueden dar en la negociación. – Defender y expresar las ideas con éxito públicamente, aprendiendo para ello las técnicas más eficaces. – Comprender la importancia de saber hablar bien en público, aprendiendo a construir y transmitir mensajes exitosos. – Ejercitar el control del miedo ante la aparición pública, conociendo las circunstancias y situaciones que hay que evitar en las presentaciones en público.