Los objetivos establecidos en el master recursos humanos administracion publica son: – Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). – Describir la administración pública y conocer el personal que se encuentra a su servicio. – Introducir la normativa que regula la actividad del personal funcionario. – Desarrollar el proceso a seguir y las pautas correspondientes para la planificación de plantillas. – Conocer los procesos de gestión y prevención de los conflictos en este ámbito y desarrollar las medidas de resolución que se pueden adoptar en cada caso. – Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. – Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa. – Saber utilizar las herramientas disponibles para la gestión del desempeño y del conocimiento. – Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías. – Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del talento en las organizaciones. – Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales. – Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar. – Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo. – Saber de la importancia de las habilidades personales y sociales en el ámbito laboral. – Conocer las diferentes técnicas de evitación y resolución de conflictos. – Describir la organización de las administraciones públicas. – Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en la administración pública. – Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto. – Analizar las diversas técnicas y modelos de resolución de conflictos en la administración pública.