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Máster en Resolución y Gestión de Conflictos en la Administración Pública

1500 horas
100% Online

2380€

1895€

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Presentación

El Máster en Resolución y Gestión de Conflictos en la Administración Pública te ofrece la oportunidad de convertirte en un experto en un campo en constante crecimiento y demanda. En un contexto donde las administraciones públicas enfrentan desafíos complejos, la capacidad de gestionar y resolver conflictos de manera eficaz es crucial. Este máster te proporciona habilidades esenciales en mediación, evaluación de programas y prevención de conflictos, permitiéndote abordar situaciones problemáticas con confianza y profesionalismo. A través de un enfoque integral, adquirirás conocimientos sobre la organización administrativa y las técnicas de mediación, preparándote para liderar cambios positivos en el sector público. Además, el formato en línea te permite acceder a esta formación desde cualquier lugar, adaptándola a tus necesidades y ritmo. Participar en este máster no solo enriquece tu perfil profesional, sino que también te posiciona como un agente de cambio en un ámbito vital para la sociedad.

¿Quién puede acceder a la formación?

El Máster en Resolución y Gestión de Conflictos en la Administración Pública está dirigido a profesionales del sector público, como funcionarios y gestores, así como a titulados en áreas afines que deseen profundizar en la organización administrativa, el marco normativo europeo y técnicas avanzadas de mediación para mejorar la prevención y resolución de conflictos en el ámbito institucional.

Objetivos

‘- Analizar la estructura organizativa de las administraciones públicas y su impacto en la gestión. – Evaluar el marco normativo europeo y su influencia en la administración pública local. – Identificar y aplicar procedimientos administrativos efectivos en la resolución de conflictos. – Diseñar recursos administrativos para optimizar la revisión y resolución efectiva de conflictos. – Implementar técnicas avanzadas de mediación en la gestión de conflictos administrativos. – Desarrollar estrategias para la prevención de conflictos en el entorno comunitario. – Aplicar dinámicas de grupo para abordar y resolver conflictos en el ámbito profesional.

Salidas Profesionales

‘- Mediador en conflictos administrativos. – Consultor en resolución de conflictos en organismos públicos. – Especialista en procesos de mediación comunitaria. – Asesor en gestión de recursos administrativos y contenciosos. – Coordinador de programas de prevención de conflictos en administraciones. – Formador en habilidades sociales y gestión de estrés para empleados públicos.

Temario

Titulación

Doble Titulación: – Titulación de Máster en Resolución y Gestión de Conflictos en la Administración Pública con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Administración Pública con 6 Créditos Universitarios ECTS
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