El Máster en Evaluación y Preparación de Psicotécnicos para Fuerzas de Seguridad te ofrece una formación especializada para afrontar con éxito las pruebas de selección en cuerpos como el Ejército, la Policía Nacional y la Guardia Civil. En un contexto donde la seguridad es fundamental, la demanda de profesionales capacitados está en auge. Este máster te permitirá adquirir habilidades esenciales, como la comprensión de la psicología aplicada a situaciones de riesgo y el desarrollo de estrategias para realizar test psicotécnicos con eficacia. Además, entenderás la importancia de las cualidades y actitudes requeridas en estos cuerpos, lo que te proporcionará una ventaja competitiva en el proceso de selección. A través de una metodología online, flexible y adaptada a tus necesidades, podrás acceder a contenidos actualizados y relevantes que te prepararán para enfrentar los desafíos actuales del sector de la seguridad.
El Máster en Evaluación y Preparación de Psicotécnicos para Fuerzas de Seguridad está dirigido a profesionales y titulados en el ámbito de la seguridad que deseen profundizar en la comprensión de las estructuras del Ejército, Policía Nacional y Guardia Civil. A través de un enfoque avanzado, el máster aborda temas como la psicología aplicada y la preparación para pruebas psicotécnicas, esenciales en la función policial y militar.
Objetivos
‘- Analizar el papel del ejército en la Constitución y su relevancia actual. – Identificar los requisitos para ser miembro del ejército y sus implicaciones. – Describir los rangos y la cadena de mando en las fuerzas de seguridad. – Evaluar las cualidades necesarias en el ámbito militar y policial. – Explorar el papel de la policía en la justicia y su evolución tecnológica. – Aplicar estrategias para afrontar situaciones peligrosas y conductas agresivas. – Desarrollar habilidades para preparar y evaluar pruebas psicotécnicas.
Salidas Profesionales
‘- Preparador/a de pruebas psicotécnicas para oposiciones de Fuerzas de Seguridad del Estado – Asesor/a en procesos de selección para Ejército, Policía Nacional y Guardia Civil – Consultor/a en psicología aplicada a situaciones de alto riesgo – Evaluador/a en centros de formación de seguridad pública – Especialista en diseñar estrategias para superar pruebas psicotécnicas
Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas
Requisitos que deben reunir los aspirantes
- Requisitos generales de los aspirantes
- Requisitos específicos de edad
- Requisitos específicos de titulación
La carrera militar
Cuerpos y escalas del Ejército
- Cuerpos del Ejército de Tierra
- Cuerpos de la Armada
- Cuerpos del Ejército de Aire
- Cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas
Introducción al Ejército de Tierra
Cuartel General del Ejército
La Fuerza
- Cuartel General Terrestre de Alta Disponibilidad
- Fuerza Terrestre
- Fuerza Logística Operativa
- Mando de Canarias
Apoyo a la Fuerza
- Recursos humanos
- Recursos materiales
- Recursos financieros
Introducción a la Armada española
Cuartel General de la Armada
La fuerza
- Cuartel General de la Flota
- Cuartel General Marítimo de Alta Disponibilidad
- Fuerza de Combate de Superficie
- Fuerza de Acción Marítima
- Fuerza de Infantería de Marina
Apoyo de la Fuerza
- Jefatura de Personal
- Jefatura de Apoyo Logístico
- Dirección de Asuntos Económicos
Introducción al Ejército de Aire
Cuartel General del Ejército de Aire
La Fuerza
- Mando Aéreo de Combate
- Mando Aéreo General
- Mando Aéreo de Canarias
Apoyo a la Fuerza
- Mando de Personal
- Mando de Apoyo Logístico
- Dirección de Asuntos Económicos
Reglas de comportamiento militar
Derechos y deberes del militar
Valores militares
Origen de la Policía Nacional
Nombramiento en la Constitución Española
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Normativa relacionada con la Policía Nacional
Reglamento de los procesos selectivos y de formación del Cuerpo Nacional de Policía
Ingreso en la Policía Nacional
Escala básica: pruebas
- Primera prueba (aptitud física)
- Segunda prueba (de conocimientos y ortografía)
- Tercera prueba
Escala ejecutiva: pruebas
- Primera prueba (Aptitud física)
- Segunda prueba (de conocimientos)
- Tercera prueba
Régimen Personal de la Policía Nacional
Organización de la Policía Nacional
- Estructura
- Funciones
Promoción interna de la Policía Nacional
Principios de actuación
Derechos y deberes
- Derechos de los Policías Nacionales
- Deberes de los Policías Nacionales
Funciones y competencias
- Funciones comunes
- Competencias específicas
Introducción a la Policía Judicial
Componentes de la Policía Judicial
Actuaciones de la Policía Judicial
Introducción a la detección
Proceso de detención
Derechos del detenido
Orden Europea de detención y entrega
Introducción a las medidas tecnológicas
Disposiciones comunes de las medidas de investigación a través de las TICs
Interceptación de las comunicaciones telefónicas y telemáticas
Captación y grabación de comunicaciones orales mediante la utilización de dispositivos electrónicos
Utilización de dispositivos técnicos de captación de la imagen, de seguimiento y de localización
Registro de dispositivos de almacenamiento masivo de información
Registros remotos sobre equipos informáticos
Comisaría General de Seguridad Ciudadana
- Funciones principales
- Componentes de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana
Unidad Central de Participación Ciudadana
- Programa de Participación de Colectivos Ciudadanos
- Inteligencia y Análisis de la Prevención de la Delincuencia
- Plan Director para la Convivencia y Mejora de la Seguridad en los Centros Educativos y sus Entornos
- Plan Mayor Seguridad
- Plan Turismo Seguro
- Plan Comercio Seguro
- Grupos vulnerables
- Delitos de Odio
Delincuencia juvenil
Teorías explicativas de la delincuencia juvenil
- Teorías etiológicas: criminología clásica
- Teorías criminológicas: criminología crítica
- Teorías integradoras
Factores de la delincuencia juvenil
- Factores individuales
- Factores familiares
- Factores socio-educativos: La escuela
- Factores sociales y socioeconómicos
- Factores de grupo generacional: los amigos
Tratamiento jurídico con menores
Intervención de la Policía Nacional con menores
- Grupos de Menores (GRUME)
- Detención de menores
Origen de la Guardia Civil
Nombramiento en la Constitución Española
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Normativa relacionada con la Guardia Civil
Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil
Acceso a la Guardia Civil
- Modalidades de acceso a la enseñanza de formación de la Guardia Civil
- Requisitos generales para el ingreso
- Sistemas de selección para ingreso en los centros docentes de formación
- Promoción profesional
Proceso de selección para el ingreso
- Fase de concurso
- Fase de oposición
- Prueba de conocimientos teóricos o teórico-prácticos y prueba psicotécnica
- Aptitud psicofísica
Pruebas físicas a superar
- Cualidades físicas básicas
- Cualidades físicas complementarias
Régimen del Personal de la Guardia Civil
- Objeto y ámbito de aplicación
- Guardia Civil y su comportamiento
Escalas, categorías y empleos
- Categorías
- Empleos del Cuerpo de la Guardia Civil
Introducción
Unidades de Seguridad Ciudadana
Agrupación de Tráfico
Intervención de Armas y Explosivos
Grupo de Acción Rápida (GAR)
Equipo de Mujer-Menor (EMUME), lucha contra la violencia de género y la ejercida contra los menores
Resguardo Fiscal, Costas y Fronteras
- Servicio de Costas y Fronteras
- Servicio Fiscal
El mar
- Servicio marítimo
- Unidad de Actividades Subacuáticas
Servicio Aéreo
Servicio de Rescate e Intervención en Montaña
Servicio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA)
Agrupación de Reserva y Seguridad
Protección de altas personalidades
- Unidad de Seguridad de la Casa de S.M. El Rey
- Seguridad de Presidencia del Gobierno
Grupo de delitos telemáticos (GDT), lucha contra el Ciberdelito
Servicio de Desactivación de Explosivos y Defensa NRBQ (Nuclear, Radiológica, Biológica y Química)
Unidad de Protección y Seguridad, proteger instalaciones y edificios públicos
Servicio de Criminalística
Patrimonio Histórico
Principios de actuación
Valores de la Guardia Civil
Derechos y deberes de la Guardia Civil
- Derechos fundamentales y libertades públicas
- Deberes de los miembros de la Guardia Civil
- Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil
- Derechos profesionales de los miembros de la Guardia Civil
Misiones y competencias de la Guardia Civil
Introducción a la detención
Proceso de detención
Derechos del detenido
Orden Europea de detención y entrega
Concepto de psicología
- Orígenes de la psicología actual
- Perspectivas teóricas del s. XIX y s. XX
Nociones básicas de Psicología
- Concepto de salud
- Salud y enfermedad
- Emoción y enfermedad
- Motivación
- Frustración y conflicto
Estrategias de afrontamiento
- Concepto de estrategias de afrontamiento
- Elementos de las estrategias de afrontamiento
- Clasificación de las estrategias de afrontamiento
El estrés
- El proceso de estrés
- Los factores estresores
- La evaluación en situaciones de estrés o de peligro
- Factores de riesgo y de protección
Habilidades emocionales
- Conciencia emocional
- Control de las emociones
La conducta agresiva
Teorías sobre la agresión
- Agresión como componente innato y producto de la biología
- Agresión como respuesta del individuo al medio
Formas de agresión
Factores que influyen en la agresión
- Factor político
- Factor cultural
- Factor económico
- Factor ecológico
- Factor coyuntural
- Victimología
Tipos de victimización
- Victimización primaria
- Victimización secundaria
- Victimización terciaria
Factores que influyen en el proceso de victimización
- Factores endógenos
- Factores exógenos
La atención a la víctima
- Parámetros de actuación
- Perfil recomendado para la atención a las víctimas
- El proceso de comunicación
La psicología forense
La entrevista
- Tipos de entrevista
- Condiciones para la realización de la entrevista
Credibilidad del testimonio
- Requisitos jurisprudenciales
Procedimientos de análisis de la validez del testimonio
- El análisis del contenido basado en criterios (CBCA)
- El sistema de análisis de la validez de las declaraciones (SVA)
MÓDULO 2: TEST PSICOTÉCNICOS
Selección de personal
- El proceso de selección de personal
- Elementos utilizados en la selección de personal
Realización de pruebas de selección
- Test psicotécnicos
- Ámbitos de aplicación
La medición de las aptitudes mentales
Aptitud verbal
- Comprensión verbal
- Expresión verbal
- Evaluación de la aptitud verbal
Aptitud numérica
- Evaluación de la aptitud numérica
Aptitud espacial
- Evaluación de la aptitud espacial
Razonamiento abstracto
- Evaluación del razonamiento abstracto
Atención
- Evaluación de la atención
Memoria
Aspectos generales de las sesiones de evaluación
La atención y la concentración
- Características de la atención
- Relación entre atención y concentración
Condiciones ambientales que influyen en la concentración
Antes del examen
- A nivel personal
- A nivel académico
Durante el examen
- A nivel personal
- A nivel académico
Después del examen
UNIDA DIDÁCTICA 10. PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
Las pruebas psicotécnicas
La personalidad
- Rasgos de la personalidad
- Teorías de la personalidad
- Evaluación de la personalidad
La verdad y la mentira
- La sinceridad
Escalas de sinceridad
- La deseabilidad social
Titulación
Titulación de Máster en Evaluación y Preparación de Psicotécnicos para Fuerzas de Seguridad con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional