El Máster en Derecho Corporativo: Abogado Empresarial está diseñado para prepararte en un campo en plena expansión, donde la demanda de profesionales con habilidades específicas en derecho corporativo sigue en aumento. En un contexto globalizado y competitivo, las empresas necesitan expertos que comprendan tanto la dirección económico-financiera como el derecho concursal y la responsabilidad social corporativa. Este máster te capacita para abordar desde decisiones financieras a corto plazo hasta la complejidad de los concursos de acreedores, pasando por la auditoría de recursos humanos y la protección de datos. Aprenderás a gestionar riesgos y cumplir normativas, siendo un activo valioso para cualquier organización. Con un enfoque práctico y actualizado, te ofrecemos flexibilidad gracias a la modalidad online, permitiéndote formarte desde cualquier lugar y a tu ritmo. Únete a un programa que te abrirá puertas en un sector con creciente relevancia y oportunidades laborales.
El Máster en Derecho Corporativo: Abogado Empresarial está dirigido a profesionales del ámbito jurídico y económico-financiero que deseen profundizar en áreas como la dirección financiera, derecho concursal, responsabilidad social corporativa y compliance. Este programa es ideal para abogados, economistas, y directivos interesados en fortalecer sus competencias en la gestión empresarial avanzada.
Objetivos
– Comprender el ciclo económico y su impacto en la empresa. – Analizar carteras de fondos de inversión y valores. – Evaluar los efectos del concurso de acreedores. – Implementar políticas de Responsabilidad Social Corporativa. – Desarrollar e implementar un programa de compliance efectivo. – Realizar auditorías de recursos humanos y contables. – Aplicar normativas de protección de datos en la empresa.
Salidas Profesionales
– Asesoría jurídica en empresas – Gestión de insolvencias y concursos de acreedores – Compliance officer – Auditoría de recursos humanos – Consultoría en responsabilidad social corporativa – Auditoría contable y financiera – Protección de datos y privacidad – Prevención de blanqueo de capitales – Derecho societario – Asesoría fiscal y tributaria
- La naturaleza y funciones del director financiero
- El directivo
- Decisiones del director financiero
- Separación entre propiedad y dirección
Ejercicio Resuelto. Tipos de fórmulas empresariales
Los ciclos económicos: Fluctuaciones y fases
- Tipos de fluctuaciones
- Fases del ciclo
La inflación y los ciclos
- La inflación
- Relación entre inflación y ciclos económicos
Entorno económico internacional: tendencias, devaluación y mercado de divisas
- Tendencias y política económica
- La devaluación
- El mercado de divisas
Balanza de pagos
Ejercicio Resuelto. Cálculo del IPC
Capitalización simple
- Las operaciones en régimen simplificado
Capitalización compuesta
Rentas
Préstamos
Empréstitos
Valores mobiliarios
- Caracteres de una emisión de renta fija
- Caracteres de una emisión de renta variable
Ejercicio Resuelto. Tipos de préstamos
Valor temporal del dinero
Capitalización y descuento simples
Capitalización y descuento compuestos y continuos
Valoración de rentas financieras
- Análisis y aplicación del cálculo de rentas
- Rentas constantes
- Rentas Variables de progresión geométrica
- Rentas variables en progresión aritmética
Tanto anual de equivalencia (TAE)
Ejercicio Resuelto. Cálculo de la tasa anual equivalente (TAE)
Dividendos y sus clases
- ¿Qué es un dividendo?
- Clases de dividendos
Relevancia de la política de dividendos
Dividendos e imperfecciones del mercado
Dividendos e impuestos
- Tributación de los dividendos en el IRPF
Ejercicio Resuelto. Cálculo y tributación de dividendos
Los fondos de inversión
- El riesgo en los fondos de inversión
- La rentabilidad de los fondos de inversión
- Fiscalidad de los Fondos de Inversión
- Ventajas e inconvenientes de invertir en Fondos de Inversión
- Los productos financieros derivados
Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV)
Fondos de inversión libre
Fondos de fondos de inversión libre
Fondos cotizados o ETF
Ejercicio Resuelto. Letras del tesoro
Teoría y gestión de carteras: fundamentos
- El modelo de H. Markovitz
- El modelo de Sharpe
Evaluación del riesgo según el perfil del inversor
Función de utilidad de un inversor con aversión al riesgo
Ejercicio Resuelto. Cálculo de la rentabilidad de una cartera
UNIDAD FORMATIVA 2. DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
El funcionamiento de la empresa: decisiones de inversión y financiación
Decisiones financieras a corto plazo
La toma de decisiones: fases
La gestión de la tesorería
- Los pilares de la gestión de la tesorería
Estructura de las partidas a corto plazo
- Activos corrientes
- Pasivos corrientes
Gestión y análisis del crédito
- Condiciones de venta
- Crédito necesario
- El límite de crédito y de riesgo
- El cobro
La entrada de nuevos clientes: recopilación de información
Medios de cobro y pago: cheques, pagarés y letras de cambio
Coste de las operaciones de cobro y pago
- Operaciones de descuento
Préstamos y créditos bancarios a corto plazo
- Los préstamos bancarios a corto plazo
- Pólizas de crédito
- Los descubiertos
Ejemplo práctico. Coste de las políticas de cobro y pago
Estado de flujos de efectivo
- Utilidad
- Los flujos de efectivo de las actividades corrientes
- Métodos
Análisis de la estructura a corto plazo: ratios y periodos
- Fondo de maniobra y ratios a corto plazo
- Periodos de cobro y pago
Servicios de gestión de facturas de cobro y pago: factoring y confirming
- Factoring
- Confirming
Seguro de crédito
- Seguro de crédito a la exportación
- Diferencias existentes entre el factoring y el seguro de crédito a la exportación
Introducción al Derecho Concursal
Planes de reestructuración
Mecanismo de segunda oportunidad
Introducción y antecedentes
Real Decreto-ley 3/2009, de 27 de marzo, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolución de la situación económica
Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial
Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley /, de de julio, Concursal
Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
Ley 17/2014, de 30 de septiembre, por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial
Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal
Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social
Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal
Normativa internacional
Introducción al concurso de acreedores
Condiciones necesarias para el concurso
Solicitud del concurso
Declaración del concurso
Declaración del concurso sin masa
Concursos conexos
El Juez del Concurso
Naturaleza jurídica de la administración concursal
Administración concursal
Los efectos consecuencia de la declaración del concurso
Efectos del concurso sobre el deudor
Efectos del concurso sobre los acreedores
Efectos del concurso sobre los contratos
UNIDAD FORMATIVA 2. EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Aspectos jurídicos
Configuración general del proceso concursal
Reglas del procedimiento
El pago de las tasas
Introducción a la fase común del proceso concursal
Informe de la administración concursal
Determinación de la masa activa
Determinación de la masa pasiva
Finalización de la fase común
Aspectos generales de la tramitación del procedimiento especial para microempresas
Naturaleza y aspectos generales
Tipología de las propuestas de convenio
Tramitación ordinaria
Eficacia del convenio
Cumplimiento del convenio
Introducción a la liquidación concursal
Apertura de la fase de liquidación
Tramitación de la liquidación
Finalización
Conclusión del Concurso: Introducción
Supuestos de hecho
Tramitación de la conclusión del concurso
Consecuencias de la conclusión del concurso
Reapertura del concurso
Tendencias actuales de la ética empresarial
Principios y valores de la ética
Ética y comportamiento humano
El marco ético de la Responsabilidad Social Corporativa
- Antecedentes históricos de la RSC
- Construcción de una empresa socialmente responsable
¿Qué elementos debe contener la RSC?
¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
Análisis de la RSC en España
La RSC en materia de derechos laborales
Relaciones de la empresa con los grupos de interés.
Concepto y Tipología de los "stakeholders".
Herramientas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
Códigos éticos de Conducta.
El Código Ético Empresarial
Los Comités Éticos y de RSC
Informes de RSC
Memorias de Sostenibilidad según el GRI
Otros informes y certificaciones privadas
Auditorías éticas y de RSC
El diseño de un programa de actuación de RSC
Ejercicios resueltos. Buenas Prácticas en la Empresa
UNIDAD FORMATIVA 2. ACTUACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Instrumentos de RSC a nivel europeo
- La Carta de Copenhague
- El Libro Verde de la Comisión Europea
Antecedentes de la RSC en la Unión Europea
Estado de la RSC a nivel europeo
La RSC en materia de Derechos humanos
La RSC en materia de Derechos laborales
- Los Convenios de la OIT
- Nuevas tendencias en la gestión de RRHH
- Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral
La RSC en materia medioambiental
- La ISO 14000 relacionada con la RSC
- La Etiqueta Ecológica Europea
- La Certificación Forestal FSC
- Los Principios CERES
La RSC en el ámbito de la Protección de Datos a nivel internacional
- La regulación jurídico-internacional del movimiento internacional de datos
- El Movimiento Internacional de Datos en la LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal)
- El Movimiento Internacional de Datos según la LOPD
Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC
- Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE
- Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Política Social de la OIT
- Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT
- ISO CR MSS de Responsabilidad Social Corporativa
- AA 1000 (AccountAbility) de Responsabilidad Social Corporativa
- Comercio Ético y Comercio Justo
- Los Principios Caux de Responsabilidad Social Corporativa
- Los Principios Global Sullivan de Responsabilidad Social Corporativa
- SI 10000 Social Responsibility and Community Involvement
- Problemática con la fiscalidad
Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa
La RSC a nivel nacional: normas, códigos de conducta y planteamientos éticos
La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos
- Creación de Global Compact y ASEPAM (Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas)
- Estructura organizativa de ASEPAM
- Los Diez Principios del Pacto Mundial
- Las actividades de ASEPAM
La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales
La RSC en el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
- Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
- Igualdad y conciliación
- Los planes de igualdad
- Distintivo empresarial en materia de igualdad
- La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
- Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres
La RSC en el ámbito de la protección de datos
Introducción: Norma ISO 26000
Antecedentes históricos
Propósitos de la Norma ISO 26000
Características de la Norma ISO 26000
Terminología aplicada a la Norma ISO 26000
Estructura y contenido de la Norma ISO 26000
Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000
- Consumidores
- Gobierno
- Industria
- Trabajadores
- ONG
- Servicios, apoyo, investigación y otros
Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000
- Rasgos de una organización en relación con la RS
- La Responsabilidad Social de una organización
- Integrar las RS en toda la organización
- Comunicación sobre RS
- La credibilidad en materia de RS
- Seguimiento y mejora continua de las acciones y prácticas de RS
- Iniciativas voluntarias de RS
La RS10: Introducción
Concepto de auditoría
La Responsabilidad Social Corporativa según el modelo RS10
Auditorías en los sistemas de gestión según el modelo RS10
Sistemas de gestión de la Responsabilidad Social
Gestión de los recursos según el modelo RS10
Requisitos del sistema de gestión de la Responsabilidad Social ante los grupos de interés
Medición, análisis y mejora del sistema de gestión de la RS
UNIDAD FORMATIVA 3. COMUNICACIÓN DE LA RSC
Introducción: Mercadotecnia social
Características del Marketing Social
La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
Tipos de Marketing Social
Marketing social y Responsabilidad Social
La ampliación del concepto de marketing
Plan de Marketing Social
Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
- Ejemplo de prácticas de programas de Marketing Social Corporativo
Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española
La controversia: el objetivo de un verdadero Marketing Social Corporativo
Análisis de la controversia
Actualidad sobre la RSC en España
La creación de valor
La fidelización, un valor añadido para los clientes
La fidelización del cliente interno o empleado
La creación de valor para el accionista
La Ética empresarial como creación de valor
FCPA
Committee of Sponsoring Organizations of the treadway Commission (COSO), COSO III
Sentencing reform Act
Ley Sarbanes-Oxley
OCDE. Convenio Anticohecho
Convenio de las Naciones Unidas contra la corrupción y el sector privado
Normativa de Italia. Decreto Legislativo nº231, de 8 de junio de 2001
Normativa de Reino Unido. UKBA
Normativa de Francia. Ley Sapin II
Gobierno Corporativo
El Compliance en la empresa
Relación del Compliance con otras áreas de la empresa
Beneficios para mi empresa del Compliance Program
Ámbito de actuación
Materias incluídas en un programa de cumplimiento
Normativa del Sector Farmacéutico
UNIDAD FORMATIVA 2. DOMINIO 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO
Concepto general de riesgo empresarial
Tipos de riesgos en la empresa
Identificación de los riesgos en la empresa
Estudio de los riesgos
Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa
Evaluación de los riesgos
Políticas y procedimientos
Controles de Procesos
Controles de Organización
Código Ético
Cultura de Cumplimiento
Concepto de Controles Internos
Realización de Controles e Implantación
Plan de Monitorización
Medidas de Control de acceso físicas y de acceso lógico
Otras medidas de control
Descripción General de la Norma ISO 31000 Risk Management
Términos y definiciones de la norma ISO 31000
Principios de la norma ISO 31000
Marco de referencia de la norma ISO 31000
Procesos de la norma ISO 31000
UNIDAD FORMATIVA 3. DOMINIO 3. SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO
Descripción general de la norma ISO 37001
Términos y definiciones de la norma ISO 37001
Contexto de la organización según la norma ISO 37001
Liderazgo en la norma ISO 37001
Planificación en la norma ISO 37001
Apoyo según la norma ISO 37001
Operación en base a la norma ISO 37001
Evaluación del desempeño según la norma ISO 37001
Mejora según la norma ISO 37001
UNIDAD FORMATIVA 4. DOMINIO 4. PROFUNDO CONOCIMIENTO EN MATERIA LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA RESPONSABILIDAD PENAL (O ASIMILADA) DE LA PERSONA JURÍDICA, CRITERIOS DE APLICACIÓN, ATENUACIÓN Y EXONERACIÓN
Contexto histórico internacional
Modelos de responsabilidad de la persona jurídica
Derecho comparado en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Compatibilidad de sanciones penales y administrativas. Principio non bis in ídem
Concepto de persona jurídica
Antecedentes e incorporación de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en el Código Penal Español
Criterios de aplicación, atenuación y exoneración de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Penas aplicables a las personas jurídicas
Delitos imputables a las personas jurídicas
Determinación de la pena
UNIDAD FORMATIVA 5. DOMINIO 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE
Necesidad de implantar un canal de denuncias en la empresa
Denuncias internas: Implantación
Gestión de canal de denuncias internas
Recepción y gestión de denuncias
¿Qué trato se le da a una denuncia?
Investigación de una denuncia
Aproximación a la Norma ISO 37301
Aspectos fundamentales de la Norma ISO 37301
Contexto de la organización
Liderazgo
Planificación
Apoyo
Operaciones
Evaluación del desempeño
Mejora continua
UNIDAD FORMATIVA 6. DOMINIO 6. AUDITORÍA Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA ISO PARA SISTEMAS DE GESTIÓN DEL COMPLIANCE
Introducción y contenido de la norma ISO 19011
Quién y en qué auditorías se debe usar la ISO 19011
Términos y definiciones aplicadas a la auditoría de sistemas de gestión
Principios de la auditoría de sistemas de gestión
Introducción a la creación del programa de auditoría
Establecimiento e implementación del programa de auditoría
Objetivos y alcance del programa y de auditoría
Establecimiento del programa: Funciones, responsabilidades y competencias del responsable del programa
Evaluación de los riesgos del programa de auditoría
Procedimientos y métodos
Gestión de recursos
Monitoreo, seguimiento y mejora del programa de auditoría
Establecimiento y mantenimiento de registros y administración de resultados
Generalidades en la realización de la auditoría
Inicio de la auditoría
Actividades preliminares de la auditoría
Actividades para llevar a cabo la auditoría
Preparación y entrega del informe final
Finalización y seguimiento de la auditoría
Calidad en el proceso de auditoría
El auditor de los sistemas de gestión
Cualificación de la competencia del auditor
Independencia del auditor
Funciones y responsabilidades de los auditores
UNIDAD FORMATIVA 7. DOMINIO 7. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMPLIANCE OFFICER
Introducción a la figura del Compliance Officer o responsable del cumplimiento
Formación y experiencia profesional del Compliance Officer
Titularidad y delegación de deberes
La responsabilidad penal del Compliance Officer
La responsabilidad civil del Compliance Officer
Aproximación a las funciones del Compliance Officer
Asesoramiento y Formación
Servicio comunicativo y sensibilización
Resolución práctica de incidencias e incumplimientos
UNIDAD FORMATIVA 8. DOMINIO 8. OTROS CONOCIMIENTOS DEL COMPLIANCE OFFICER
Introducción al Derecho de la Competencia
Prácticas restrictivas de la competencia
El Régimen de Control de Concentraciones
Ayudas de Estado (State Aid)
Prevención del abuso de mercado
Concepto y abuso de mercado
Comunicación de operaciones sospechosas
Posibles consecuencias derivadas de infracciones de la normativa sobre competencia
¿Por qué y cómo establecer un Competition Compliance Programme?
Prevención del Blanqueo de Capitales y financiación del terrorismo: Conceptos básicos
Normativa y organismos en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo
Medidas y procedimientos de diligencia debida
Sujetos obligados
Obligaciones de información
Protección de datos personales: Conceptos básicos
Principios generales de la protección de datos
Normativa de referencia en materia de protección de datos
Concepto de auditoría
Concepto de Recursos Humanos
Concepto de auditoría de Recursos Humanos y su ámbito
El auditor
Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos
Clasificación de los diferentes tipos de auditoría
Técnicas y pruebas de auditoría
Ratios en auditoría y cómo usarlos
Papeles de trabajo
Introducción y objetivos de la auditoría estratégica de RRHH
Análisis interno
Análisis externo
Evaluación de la estrategia y ajuste estratégico
Objetivos de la auditoría de la gestión
Auditoría del reclutamiento
Auditoría de la selección
Auditoría de la formación
Programas de trabajo
Introducción a la auditoría de operaciones
Análisis y mejora de las operaciones
Aprendizaje continuo, experiencia y reingeniería de procesos
Herramientas específicas útiles
Objetivos de la auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
Obligaciones e incumplimientos en el orden social
Auditoría de prevención de riesgos laborales
Importancia del objetivo de responsabilidad social empresarial
El informe de auditoría
Elementos que componen el informe
Tipos de informes
Recomendaciones
Conceptos básicos y objetivos de auditoría
- Elementos integrantes en una auditoría de cuentas
Evolución histórica
Tipos de auditoría
- Videotutorial: Tipos de auditoría
Objetivos de auditoría
Necesidad de auditoría
Marco Legal
- Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas (LAC)
El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC)
- Funciones y Competencias del ICAC
- Órganos Rectores del ICAC
El Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)
- Contenido de Registro
- Videotutorial: El registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)
Acceso a la profesión de auditor
- Requisitos para ser auditor, persona física
- Requisitos para ser auditor, persona jurídica
- Baja en Registro Oficial de Auditores de Cuentas
Ejercicios interactivos. Introducción a la Auditoria y Regulación de la Profesión de Auditor
Normas generales de auditoria
- Videotutorial: Normas Generales de Auditoria
Formación técnica y capacidad profesional
Independencia, integridad y objetividad
Diligencia profesional
- Calidad del trabajo del auditor
Responsabilidad
Secreto profesional
Honorarios y comisiones
Publicidad
Normas de trabajo del auditor
Contrato o carta de encargo
Planificación
- Consideraciones sobre el tipo de negocio de la Entidad
- Consideraciones sobre el sector de negocio de la entidad
- Desarrollo de un plan global
- Preparación del programa de auditoría
- Videotutorial: Planificación
Estudio y evaluación del sistema de control interno
- Definiciones de control interno
- Etapas del control interno
- Evaluación del sistema de control interno
Evidencia
- Pruebas para obtener evidencia
- Técnicas para la obtención de evidencia
Documentación del trabajo
Supervisión
Ejercicios interactivos. Normas generales de auditoria y Normas técnicas sobre ejecución del trabajo
Enfoque del auditor en la planificación
Materialidad
- Niveles de materialidad
Identificación y evaluación de riesgos
- Conocimiento de la actividad de la entidad
Evidencia de auditoría. Suficiencia, pertinencia y fiabilidad
Planteamiento de los procedimientos de auditoría
- Planteamiento de pruebas de controles
- Planteamiento de pruebas de detalles
Plan general de auditoría (APM)
- Programa de auditoría
- Videotutorial: Plan General de Auditoría
Conceptos y actuaciones generales
Aplicación de procedimientos
- Procedimientos de auditoría para obtener evidencia
- Ejecución de pruebas de controles
- Aplicación de procedimientos sustantivos
- Documentos de los resultados de las pruebas de auditoría
Proceso de evaluación de resultados
- Extrapolación de los resultados de las muestras
- Naturaleza y causa de los errores
- Pruebas sustantivas de detalles
- Videotutorial: Procesos de Evaluación de Resultados
Utilización de procedimientos analíticos
- Proceso de utilización de procedimientos analíticos
- Aplicación de procedimientos analíticos como procedimientos sustantivos
- Procedimientos analíticos en la revisión general
Utilización de manifestaciones escritas
- Reconocimiento de los responsables
- Evaluación de la fiabilidad de las manifestaciones escritas
Trabajo realizado por terceros
- Utilización del trabajo de otro auditor
- Utilización del trabajo de auditores internos
- Utilización del trabajo de un experto
El informe de Auditoria: Introducción
Elementos básicos del informe de auditoría independiente de cuentas anuales
- Videotutorial: El informe de Auditoría y sus elementos básicos
Hechos posteriores a la fecha de las cuentas anuales
- Hechos ocurridos entre la fecha de las cuentas anuales y la fecha del informe de auditoría
- Hechos posteriores a la fecha de emisión del informe de auditoría y antes de su emisión
- Hechos descubiertos después de la fecha de publicación de las cuentas anuales
El informe de gestión
La opinión del auditor
Circunstancias con posible efecto en la opinión del auditor
Publicidad del informe de auditoría de cuentas anuales
Modelos normalizados de informes de auditoría
Elementos del área de tesorería
Normas y principios contables
Consideraciones de control interno
Procedimiento auditor
- Objetivos del área
- Procedimientos y programa de trabajo (P/T)
- Conclusiones del área
Información sobre tesorería en las cuentas anuales
Principales problemáticas
Ejercicios resueltos: Evaluación de cuentas de disponible
- Descubierto en cuenta corriente
- El arqueo de caja
- La póliza de crédito
- Videotutorial: Tratamiento contable de la Póliza de Crédito
- Videotutorial: Deudas con Entidades de Crédito, plazos y gastos de formalización
Elementos del Inmovilizado Material
- Clasificación del inmovilizado material y cuadro de cuentas
Normas y principios Contables
- Valoración inicial del inmovilizado
- Videotutorial: Activación de gastos
- Valoración posterior
- Videotutorial: Correcciones Valorativas de Inmovilizado
Consideraciones de Control Interno
Procedimiento Auditor
Información sobre el Inmovilizado Material en las Cuentas Anuales
Principales problemáticas
Ejercicio resuelto: Activación de Gastos Financieros
Video tutorial. Imputación de gastos financieros
Elementos del Inmovilizado intangible
- Finalidad de la auditoria
- Concepto de inmovilizado intangible y cuadro de cuentas
Normas y principios Contables
- Valoración inicial y Valoración posterior
- Normas particulares del inmovilizado intangible
- Videotutorial: Fondo de Comercio
Consideraciones de Control Interno
Procedimiento Auditor
- Recuento de activos y comprobación de titularidad
- Verificación de los cálculos
- Revisión de las amortizaciones y deterioros
Información sobre el Inmovilizado Intangible en las Cuentas Anuales
Principales problemáticas
Ejercicio resuelto: El fondo de comercio
Video tutorial. Gastos de I + D
Elementos del ciclo de financiación
Finalidad de la Auditoría del Ciclo de financiación
Consideraciones de control interno
Procedimiento auditor
- Auditoría de los fondos propios
- Normativa de la auditoría de los fondos propios
- Auditoría de las deudas a largo plazo
- Papeles de trabajo
Información sobre el ciclo de financiación en las cuentas anuales
Principales problemáticas
Ejercicios resueltos: Auditoría del Ciclo de financiación
- Activos Financieros
- Distribución de resultados
- Videotutorial: Distribución del Resultado
Video tutorial. Seminario gastos formalización de deudas
Información sobre el ciclo de conversión en las cuentas anuales
Principales problemáticas
Ejercicios resueltos: Evaluación de existencias
- Gastos financieros en las existencias
- Confusión mobiliario y existencias
Video Tutorial. Valoración Ficha Almacén
Elementos del ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar
- Finalidad de la auditoria de los ingresos
- Elementos del área de Cuentas a cobrar
Objetivos del auditor
Consideraciones de control interno
- Norma de Registro y Valoración 9ª
- Videotutorial: el coste amortizado y el tipo de interés efectivo
- Norma de Registro y Valoración 14ª
- Control interno
Procedimiento del auditor
Información sobre el ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar en las cuentas anuales
Principales problemáticas
Elementos del ciclo de gastos y cuentas a pagar
Finalidad de la auditoria de gastos
Consideraciones de control interno
- Control interno en el área de gastos y compras
- Control interno en el área de gastos de personal
- Videotutorial: Consideraciones de control interno
Procedimiento auditor
- Procedimiento auditor en las cuentas a pagar
- Procedimiento auditor en las cuentas de compras y gastos
Información sobre el ciclo de gastos y cuentas a pagar
Principales problemáticas
Introducción a la Auditoria de otros estados financieros o documentos contable
Estados a auditar
- Consideraciones Generales
- Auditoría de un solo estado financiero
- El balance
- La cuenta de pérdidas y ganancias
- Videotutorial: Balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias
Realización de la auditoria
El informe de auditoria
- Tipos de opinión en una auditoria de un solo estado financiero
- Párrafos en el informe de auditoría
Ejemplo de informe de Auditoría
Normativa General de Protección de Datos
Privacidad y protección de datos en el panorama internacional
La Protección de Datos en Europa
La Protección de Datos en España
Estándares y buenas prácticas
El Reglamento UE 2016/679
Ámbito de aplicación del RGPD
Definiciones
Sujetos obligados
Ejercicio Resuelto. Ámbito de Aplicación
El binomio derecho/deber en la protección de datos
Licitud del tratamiento de los datos
Lealtad y transparencia
Finalidad del tratamiento de los datos: la limitación
Minimización de datos
Exactitud y Conservación de los datos personales
El consentimiento del interesado en la protección de datos personales
El consentimiento: otorgamiento y revocación
El consentimiento informado: finalidad, transparencia, conservación, información y deber de comunicación al interesado
Eliminación del Consentimiento tácito en el RGPD
Consentimiento de los niños
Categorías especiales de datos
Datos relativos a infracciones y condenas penales
Tratamiento que no requiere identificación
Bases jurídicas distintas del consentimiento
Derechos de las personas respecto a sus Datos Personales
Transparencia e Información
Acceso, Rectificación, Supresión (Olvido)
Oposición
Decisiones individuales automatizadas
Portabilidad de los Datos
Limitación del tratamiento
Excepciones a los derechos
Casos específicos
Ejercicio resuelto. Ejercicio de Derechos por los Ciudadanos
Las políticas de Protección de Datos
Posición jurídica de los intervinientes. Responsables, corresponsables, Encargados, subencargado del Tratamiento y sus representantes. Relaciones entre ellos y formalización
El Registro de Actividades de Tratamiento: identificación y clasificación del tratamiento de datos
El Principio de Responsabilidad Proactiva
Privacidad desde el Diseño y por Defecto. Principios fundamentales
Evaluación de Impacto relativa a la Protección de Datos (EIPD) y consulta previa. Los Tratamientos de Alto Riesgo
Seguridad de los datos personales. Seguridad técnica y organizativa
Las Violaciones de la Seguridad. Notificación de Violaciones de Seguridad
El Delegado de Protección de Datos (DPD). Marco normativo
Códigos de conducta y certificaciones
El Delegado de Protección de Datos (DPD)
Designación. Proceso de toma de decisión. Formalidades en el nombramiento, renovación y cese. Análisis de conflicto de intereses
Ejercicio de funciones: Obligaciones y responsabilidades. Independencia. Identificación y reporte a dirección
El DPD en el desarrollo de Sistemas de Información
Procedimientos. Colaboración, autorizaciones previas, relación con los interesados y gestión de reclamaciones
Comunicación con la Autoridad de Protección de Datos
Capacitación y Desempeño del DPO: Formación, Habilidades personales, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de equipos
El Movimiento Internacional de Datos
El sistema de decisiones de adecuación
Transferencias mediante garantías adecuadas
Normas Corporativas Vinculantes
Excepciones
Autorización de la autoridad de control
Suspensión temporal
Cláusulas contractuales
Ejercicio resuelto: Transferencias internacionales de datos
Autoridades de Control: Aproximación
Potestades
Régimen Sancionador
Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD)
Procedimientos seguidos por la AEPD
La Tutela Jurisdiccional
El Derecho de Indemnización
Grupo Europeo de Protección de Datos del Artículo 29 (WP 29)
Opiniones del Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD)
Criterios de Órganos Jurisdiccionales
Normativas sectoriales sobre Protección de Datos
Sanitaria, Farmacéutica, Investigación
Protección de los menores
Solvencia Patrimonial
Telecomunicaciones
Videovigilancia
Seguros, Publicidad y otros
Aproximación a la normativa estatal con implicaciones en Protección de Datos
LSSI, Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico
LGT, Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones
Ley Firma-e, Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de Firma Electrónica
Otras normas de interés
Normas de Protección de Datos de la UE
Directiva e-Privacy: Directiva 2002/58/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de julio de 2002
Directiva 2009/136/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de noviembre de 2009
Directiva (UE) 2016/680 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016
UNIDAD FORMATIVA 2. RESPONSABILIDAD ACTIVA
Introducción. Marco general de la Evaluación y Gestión de Riesgos. Conceptos generales
Evaluación de Riesgos. Inventario y valoración de activos. Inventario y valoración de amenazas. Salvaguardas existentes y valoración de su protección. Riesgo resultante
Gestión de Riesgos. Conceptos. Implementación. Selección y asignación de salvaguardas a amenazas. Valoración de la protección. Riesgo residual, riesgo aceptable y riesgo asumible
Metodologías de Análisis y Gestión de riesgos
Incidencias y recuperación
Principales metodologías
El diseño y la Implantación del Programa de Protección de Datos en el contexto de la organización
Objetivos del Programa de Cumplimiento
Accountability: La Trazabilidad del Modelo de Cumplimiento
Marco normativo. Esquema Nacional de Seguridad y directiva NIS: Directiva (UE) 2016/1148 relativa a las medidas destinadas a garantizar un elevado nivel común de seguridad de las redes y sistemas de información en la Unión. Ámbito de aplicación, objetivos, elementos principales, principios básicos y requisitos mínimos
Ciberseguridad y gobierno de la seguridad de la información. Generalidades, Misión, gobierno efectivo de la Seguridad de la información (SI). Conceptos de SI. Alcance. Métricas del gobierno de la SI. Estado de la SI. Estrategia de la SI
Puesta en práctica de la seguridad de la información. Seguridad desde el diseño y por defecto. El ciclo de vida de los Sistemas de Información. Integración de la seguridad y la privacidad en el ciclo de vida. El control de calidad de los SI
Introducción y fundamentos de las EIPD: Origen, concepto y características de las EIPD. Alcance y necesidad. Estándares
Realización de una Evaluación de Impacto. Aspectos preparatorios y organizativos, análisis de la necesidad de llevar a cabo la evaluación y consultas previas
UNIDAD FORMATIVA 3. TÉCNICAS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS
La Auditoría de Protección de Datos
El Proceso de Auditoría. Cuestiones generales y aproximación a la Auditoría. Características básicas de la Auditoría
Elaboración del Informe de Auditoría. Aspectos básicos e importancia del Informe de Auditoría
Ejecución y seguimiento de Acciones Correctoras
La función de la Auditoría en los Sistemas de Información. Conceptos básicos. Estándares y Directrices de Auditoría de SI
Control interno y mejora continua. Buenas prácticas. Integración de la auditoría de protección de datos en la auditoría de SI
Planificación, ejecución y seguimiento
Esquema Nacional de Seguridad, ISO/IEC 27001:2013 (Actualización a la norma UNE-EN ISO/IEC 27001:2017 Requisitos de sistemas de Gestión de Seguridad de la Información, SGSI)
Gestión de la Seguridad de los Activos. Seguridad lógica y en los procedimientos. Seguridad aplicada a las TI y a la documentación
Recuperación de desastres y continuidad del Negocio. Protección de activos técnicos y documentales. Planificación y gestión de la Recuperación de Desastres
El Cloud Computing
Los Smartphones
Internet de las cosas (IoT)
Big Data y elaboración de perfiles
Redes sociales
Tecnologías de seguimiento de usuario
Blockchain y últimas tecnologías
Antecedentes históricos
Conceptos jurídicos básicos
Legislación aplicable: Ley 10/2010, de 28 de abril y Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo
La investigación en el Blanqueo de Capitales
Paraísos fiscales
UNIDAD FORMATIVA 2. Obligaciones en la Prevención del Blanqueo de Capitales
Sujetos obligados
Obligaciones
Conservación de documentación
Medidas normales de diligencia debida
Medidas simplificadas de diligencia debida
Medidas reforzadas de diligencia debida
Medidas de Control Interno: Política de admisión y procedimientos
Nombramiento de Representante
Análisis de riesgo
Manual de prevención y procedimientos
Examen Externo
Formación de Empleados
Confidencialidad
Sucursales y Filiales en Terceros Países
Obligaciones de información
Examen especial
Comunicaciones al Servicio Ejecutivo de Prevención de Blanqueo de Capitales (SEPBLAC)
UNIDAD FORMATIVA 3. Obligaciones para sujetos de reducida dimensión
Disposiciones del Reglamento de Prevención de Blanqueo de Capitales: Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo
Obligaciones principales
Medidas de diligencia debida
Archivo de documentos
Obligaciones de control interno
Formación
UNIDAD FORMATIVA 4. Cumplimiento de las obligaciones de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del terrorismo
Profesiones jurídicas (notarios, abogados y procuradores (Orden EHA/114/2008))
Entidades bancarias
Contables y auditores
Agentes inmobiliarios
Infracciones y Sanciones muy graves
Infracciones y Sanciones graves
Infracciones y Sanciones leves
Graduación y prescripción
Introducción. Reformas tras las Leyes Orgánicas 5/2010 y 1/2015
Transmisión de la responsabilidad penal a las personas jurídicas
Artículo 319 del Código Penal
Compatibilidad de sanciones penales y administrativas. Principio “Ne bis in ídem”
La persona jurídica en la legislación penal
Imputación de responsabilidad a la persona jurídica
- Delito cometido por representantes o personas con capacidad de decisión, organización y control
- Delito cometido por un empleado
Delimitación de los delitos imputables a personas jurídicas
- Delitos imputables a personas jurídicas
Penas aplicables a las personas jurídicas
- Determinación de la pena
El procedimiento penal
- Tipos de procesos penales
- La jurisdicción
- Competencia
- Formas de iniciación del proceso penal
Delito de tráfico ilegal de órganos
Delito de trata de seres humanos
Delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores
Delitos contra la intimidad, allanamiento informático y otros delitos informáticos
Delitos de estafas y fraudes
Delitos de frustración de la ejecución
Delitos de insolvencias punibles
Ejercicio resuelto. Jurisprudencia comentada
Delitos de daños informáticos
Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, el mercado y los consumidores
Delitos de blanqueo de capitales
Delitos de financiación ilegal de partidos políticos
Delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social
Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros
Delitos de construcción, edificación o urbanización ilegal
Ejercicio resuelto. Jurisprudencia
Delitos contra el medio ambiente
Delitos relativos a la energía solar y las radiaciones ionizantes
Delitos de riesgo provocados por explosivos
Delitos contra la salud pública relativos a sustancias peligrosas, medicamentos, dopaje, delitos alimentarios y similares
Delitos de tráfico de drogas
Delitos de falsedad de moneda
Ejercicio resuelto. Jurisprudencia comentada
Delitos de falsedad en medios de pago
Delitos de cohecho
Delito de corrupción de funcionario extranjero
Delitos de tráfico de influencias
Delito de malversación
Delitos provocación a la discriminación, el odio y la violencia
Delitos financiación del terrorismo
Introducción: delitos societarios
La figura del delito societario
- Concepto de Sociedad
- Administradores de hecho y de derecho
Delitos societarios que afectan al funcionamiento de la sociedad y contienen como elemento típico el perjuicio
- Delitos de falsedad en documentos de la sociedad
- Delitos sobre imposición de acuerdos abusivos
- Delitos sobre imposición de acuerdos lesivos
Delitos societarios contrarios a la correcta información de los socios, participación social o actuación inspectora
- Delitos de obstrucción del ejercicio de los derechos de los socios
- Delitos de obstrucción de actuaciones inspectoras o supervisoras administrativas
Delitos de administración fraudulenta
Concepto y características de las sociedades mercantiles
El Empresario individual
Normas reguladoras del Derecho Mercantil
Clases de Sociedades por su objeto social
- Sociedad civil
- Sociedad Mercantil
Contrato de Sociedad mercantil
Constitución de la Sociedad
Personalidad jurídica
Nulidad de sociedades
Nacionalidad de las sociedades
Establecimientos mercantiles
Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles
Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada
Requisitos de constitución
Participaciones sociales
Órganos sociales: Junta y Administradores
Cuentas anuales
Modificaciones sociales
Modificaciones estructurales
Separación y exclusión de socios
Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad
Sociedad unipersonal (SLU)
Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada
Concepto y caracteres de las SA
Denominación
Capital social
Domicilio y nacionalidad
Página Web
Constitución de la Sociedad
Fundación
Acciones
Acciones propias
Obligaciones
Aumento de capital social
- Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente
- Procedimientos de ampliación de capital
Reducción de capital social
- Tipos de reducción de capital
Operación acordeón
Modificación de estatutos
Cuentas anuales
Órganos sociales: Junta General
Órganos de administración
Disolución
Liquidación y extinción
Sociedad unipersonal (SAU)
Sociedad Anónima Europea
Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
Comunidad de bienes
Sociedad civil
Agrupaciones de interés económico
Uniones temporales de empresas (UTE)
Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
- Instituciones de inversión colectiva
- Entidades de capital riesgo
Sociedades laborales
Fundaciones
Sociedades profesionales
Cooperativas
Sociedades Anónimas Deportivas
Otras
- Asociación de cuentas en participación
- Entidades de dinero electrónico
- Empresas de servicios de inversión
- Sociedades de garantía recíproca
- Sociedades anónimas cotizadas de inversión en el mercado inmobiliario
- Sociedades agrarias de transformación
Emprendedores
- Emprendedor de responsabilidad limitada
- Sociedad limitada de formación sucesiva
- Incentivos en materia fiscal y laboral
Identificación de oportunidades e ideas de negocio
- Necesidades y tendencias
- Fuentes de búsqueda
- La curiosidad como fuente de valor y búsqueda de oportunidades
- Técnicas de creatividad en la generación de ideas
- Los mapas mentales
- Técnica de Edward de Bono (seis sombreros)
- El pensamiento irradiante
Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
Análisis del entorno de la empresa
- Elección de las fuentes de información
- La segmentación del mercado
- La descentralización productiva como estrategia de racionalización
- La externalización de servicios: “Outsourcing”
- Clientes potenciales
- Canales de distribución
- Proveedores
- Competencia
- Barreras de entrada
Análisis de decisiones previas
- Objetivos y metas
- Misión del negocio
- Los trámites administrativos: licencias, permisos, reglamentación y otros
Plan de acción
- Previsión de necesidades de inversión
- La diferenciación el producto
- Dificultad de acceso a canales de distribución: barreras invisibles
- Tipos de estructuras productivas: instalaciones y recursos materiales y humanos
- Ejercicio Resuelto: Pasos necesarios para un Plan de Acción
Planificación y marketing
- Fundamentos de marketing
- Variables del marketing-mix
Determinación de la cartera de productos
- Determinación de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles
- Atributos comerciales: la marca, el envase y el embalaje
- Sistemas de producción
- Ciclo de vida del producto
Gestión estratégica de precios
- Objetivos de la política de precios del producto o servicio
- Estrategias y métodos para la fijación de precios
Canales de comercialización
- Formas comerciales con establecimiento y contacto personal
- Formas comerciales con establecimiento y contacto a distancia
- Formas comerciales sin establecimiento y con contacto personal
- Formas comerciales sin establecimiento y sin contacto personal
Comunicación e imagen de negocio
- Público objetivo y diferenciación del producto
- Entorno competitivo y misión de la empresa
- Campaña de comunicación: objetivos y presupuesto
- Coordinación y control de la campaña publicitaria
- Elaboración del mensaje a transmitir: la idea de negocio
- Elección del tipo de soporte
Estrategias de fidelización y gestión de clientes
- Los clientes y su satisfacción
- Factores esenciales de la fidelidad: la satisfacción del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia
- Medición del grado de satisfacción del cliente
- El perfil del cliente satisfecho
Características y funciones de los presupuestos
- De inversiones
- Operativo
- De ventas
- De compras y aprovisionamiento
El presupuesto financiero
- Principales fuentes de financiación
- Criterios de selección
Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
- Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales
Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
- Activo
- Pasivo
- Patrimonio Neto
- Circulante
- Inmovilizado
Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
- Balance
- Cuenta de Pérdidas y Ganancias
- Tesorería
- Patrimonio Neto
Memoria
Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
- Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros
- Recursos humanos: perfiles profesionales
Sistemas: planificación, organización, información y control
Recursos económicos propios y ajenos
- Recursos económicos propios
- Recursos económicos ajenos
Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
- Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte
- Construcción del mapa de procesos
- Asignación de procesos clave a sus responsables
- Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos
- La automatización y sistematización de procesos
- La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios
- Relación coste/eficiencia de la externalización de procesos
La estructura organizativa de la empresa
- La división funcional
- Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas
- El organigrama como estructura gráfica de la empresa
Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
- Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas
- Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor
Control de gestión de la empresa
Identificación de áreas críticas
- El Cuadro de Mandos Integral-CMI (Balanced Socrecard-BSC, de Kaplan y Norton)
- Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas
- La implementación de medidas de ajuste
Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
- Cálculo e interpretación de ratios
Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
- Equilibrio total
- Equilibrio normal o estabilidad financiera
- Situación de insolvencia
- Punto de equilibrio financiero
Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
- El Valor Actual Neto (VAN)
- Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)
- Interpretación y cálculo
Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
- La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales
Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa
Finalidad del Plan de Negocio
- Investigación y desarrollo de una iniciativa empresarial
- Focalización de la atención en un tipo de negocio concreto
- Identificación de barreras de entrada y salida
Previsión y planificación económica
- Definición de una estrategia viable
La búsqueda de financiación
- Materialización de la idea de negocio en una realidad
Presentación del plan de negocio y sus fases
- Definición del perfil del mercado, análisis y pronóstico de demanda, competidores, proveedores y estrategias de comercialización
- Estudio técnico de los procesos que conforman el negocio
- Coste de la inversión: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible
- Análisis de los ingresos y gastos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible
- Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio
Instrumentos de edición y presentación de la información
- Aspectos formales del documento
- Elección del tipo de soporte de la información
Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
- Entidades, organismos y colectivos de interés para la presentación de la empresa
- Plazos y procedimientos en la presentación de la documentación del negocio
Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa
Trámites de constitución según la forma jurídica
- El profesional autónomo
- La sociedad unipersonal
- La sociedad civil
- La comunidad de bienes
- Las sociedades mercantiles
- Sociedades Laborales
- La Sociedad Cooperativa
La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
- Trámites según régimen aplicable
Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
Los registros de propiedad y sus funciones
- La organización del registro
- Procedimiento registral
Los seguros de responsabilidad civil en empresas
Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE
El tributo: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales
Hecho imponible: nacimiento de la obligación tributaria
Sujeto pasivo u obligado tributario
Determinación de la deuda tributaria
Contenidos de la deuda tributaria: Interés de demora y Recargos
Extinción de la deuda tributaria
Introducción al IRPF
Elementos del Impuesto: ámbito subjetivo, aspectos temporales y Hecho imponible
Rendimientos del Trabajo
Rendimientos de actividades económicas
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
Liquidación del impuesto
Gestión del impuesto
Impuesto sobre el Patrimonio: Introducción
Cuestiones generales
- El Impuesto sobre el Patrimonio
- Cesión del Impuesto sobre el Patrimonio a las comunidades autónomas
- Devengo del Impuesto sobre el Patrimonio
- Sujeto pasivo del Impuesto sobre el Patrimonio
Exenciones
Titularidad de los elementos patrimoniales
Liquidación del Impuesto sobre el Patrimonio
- Fase 1ª. Determinación de la base imponible (patrimonio neto)
- Fase 2ª. Determinación de la base liquidable (patrimonio neto sujeto a gravamen)
- Fase 3ª. Determinación de la cuota íntegra
- Fase 4ª. Determinación de la cuota a ingresar
Gestión del Impuesto
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
- Operaciones interiores
- Adquisiciones intracomunitarias
- Importaciones
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realización del hecho imponible
Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de Gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del impuesto
Regímenes especiales
Ejercicio resuelto: Impuesto sobre el Valor Añadido
Naturaleza y ámbito de aplicación del Impuesto sobre Sociedades
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Base imponible
Período impositivo y devengo del Impuesto sobre Sociedades
Tipo impositivo
Bonificaciones y deducciones
Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
Régimen especial de las fusiones y escisiones
Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
Otros regímenes especiales
Gestión del Impuesto sobre Sociedades
Normativa aplicable
Naturaleza y objeto
Ámbito territorial del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
- Territorio Común y Comunidades Autónomas
- Regímenes forales
- Convenios Internacionales
- Determinación de la Hacienda Territorial competente para la exacción de Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Hecho imponible
Sujeto pasivo y responsables
Base imponible
- Bienes del caudal relicto
- Deducciones
- Derechos de usufructo, uso y habitación
Base liquidable
- Reducciones del Estado
- Reducciones de las Comunidades Autónomas
Deuda tributaria
- Tipo de gravamen
- Cuota tributaria
Hecho imponible
- Adquisición de bienes y derechos por donación
- Adquisición de bienes y derechos por cualquier otro negocio a título gratuito “inter vivos”
Sujeto pasivo
Base imponible
- Valor real de los bienes donados
- Cargas deducibles
- Deudas deducibles
- Donaciones de bienes de la sociedad conyugal
- Comprobación de valores
Base liquidable
- Reducciones de la normativa estatal
- Reducciones de la normativa autonómica y de los territorios de derecho foral
Tipo de gravamen y cuota íntegra
La deuda tributaria: Cuota tributaria y cuota líquida
- Determinación de la deuda tributaria en la legislación estatal
- Determinación de la deuda tributaria en las Comunidades Autónomas
- La deuda tributaria en los territorios forales
Devengo en la modalidad de donaciones
Acumulación de donaciones
Titulación
Doble Titulación: – Titulación de Máster en Derecho Corporativo: Abogado Empresarial con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria de Curso Superior Universitario en Derecho Concursal con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia – Titulación Universitaria de Curso Superior Universitario en Asesoría Fiscal y Tributaria con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
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