En la actualidad hay diversos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. En todos los países existen cientos de eventos culturales realizados de distintas formas, que difunden la cultura. Este tipo de actividades son importantes en la actualidad y están respaldadas por el gobierno. Gracias a la realización de este Master en Marketing Cultural conocerá las técnicas esenciales para analizar el mercado de distintos productos culturales segmentando según características y preferencias de distintos tipos de consumidores
Este Master en Marketing Cultural está dirigido a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado en empresas e instituciones de carácter cultural, así como a profesionales del sector que deseen seguir formándose en la materia.
Objetivos
Los objetivos de este Máster en Marketing Cultural son:
– Definir acciones de marketing cultural, en relación con los factores que intervienen en el diseño de políticas y campañas de comunicación, considerando los instrumentos habituales y los distintos tipos de objetivos y públicos a los que pretenda dirigirse.
– Desarrollar acciones de marketing cultural vinculadas a un plan de marketing para productos intangibles.
– Desarrollar una campaña de difusión de la programación cultural para el público potencial según un plan de marketing mix propuesto.
– Distribuir Funciones entre el personal a su cargo en el espacio cultural para la asignación de trabajos relacionados con el desarrollo de eventos culturales.
– Programar proyectos de animación cultural para organismos, empresas o instituciones planificando el trabajo a realizar.
– Analizar la demanda y consumidor potencial del mercado de productos culturales identificando las preferencias para cada segmento de mercado para elaborar el programa cultural.
– Desarrollar acciones vinculadas a las estrategias de comunicación y marketing de productos y programas culturales.
Salidas Profesionales
Con este Máster en Marketing Cultural el alumno podrá ampliar sus conocimientos en el ámbito cultural. Además, te permitirá mejorar tu expectativas laborales como experto en marketing aplicado a los servicios socioculturales.
Técnicas de formulación de objetivos en la programación cultural
Identificación de elementos derivados de la aplicación de las técnicas del análisis de mercado de programas y productos culturales
Valoración de la temporalización óptima para desarrollar una programación cultural
Técnicas para el conocimiento del medio y de las organizaciones
Análisis de los segmentos de mercado existentes y clientes potenciales
Identificación de tipología de usuarios o consumidores culturales y su correspondencia con los productos culturales más demandados
Identificación de las preferencias de los consumidores culturales
Metodología para el análisis interno-externo de organizaciones
Análisis y selección del público objetivo de la acción
Metodología de análisis DAFO
Técnicas para la elaboración de informes de oportunidades de mercado
Técnicas de comunicación en las actividades culturales
Aplicación de principios de ética y responsabilidad en la comunicación
Identificación de patrocinadores y mecenazgo en el ámbito de la cultura
Identificación de la responsabilidad social como estrategia de comunicación
Tipología de elementos que intervienen en la política de marketing:
Desarrollo de objetivos de comunicación: comerciales y no comerciales
Caracterización de los medios, soportes y formas de comunicación de masas utilizados en la práctica comercial habitual
Identificación de acciones e instrumentos utilizados habitualmente en la definición de acciones promocionales y marketing directo
Comportamientos, diferencias y ventajas existentes entre los distintos instrumentos, medios y soportes de publicidad
Valoración de variables del marketing mix (mezcla de mercadotecnia)
Procedimientos de elaboración del plan de marketing:
Técnicas de análisis de los instrumentos y acciones promocionales
Diseño de un plan de marketing mix
Herramientas de organización de la estructura y funcionalidad de un plan de marketing
Sistemática de identificación de medios de promoción adecuados
Métodos de medición de la eficacia publicitaria
Organización de contenidos y formas del mensaje promocional para cada situación donde se desarrolla el programa cultural
Adecuación de la estrategia de comunicación online
Protocolos de coordinación entre las acciones de marketing y los objetivos programados
Procedimientos de desarrollo de acciones de marketing cultural para productos intangibles
Metodología para el desarrollo de campañas de promoción de productos culturales:
Técnicas de identificación de objetivos de la publicidad en el ámbito de la cultura
Técnicas de estructuración de contenidos de la publicidad para cada evento
Protocolos para el diseño de campañas de promoción de productos culturales utilizando como referente las estrategias de marketing público
Procedimientos para la elaboración de planificaciones de campañas de difusión de la programación cultural: canales de difusión de la programación cultural on line y convencionales
Técnicas de análisis y selección de medios de comunicación:
Identificación de los medios de comunicación más efectivos para llegar al público objetivo: convencionales y no convencionales, masivos
Identificación y selección de los soportes, espacios y mensajes publicitarios utilizados en la difusión de una programación cultural
Desarrollo de acciones de comunicación y marketing aplicados a la programación cultural
Gestión de las relaciones con los medios de comunicación
Sistemática de formulación de objetivos de control del plan de marketing teniendo como referencia la consecución de los objetivos
Métodos para el control y seguimiento de las decisiones y acciones en los planes de marketing
Metodologías para valorar el grado de satisfacción del cliente
Técnicas de seguimiento de presupuestos
Identificación de variables de control en las acciones de marketing
Desarrollo de indicadores de de impacto y eficacia de las acciones de marketing
Adaptación de herramientas de cálculo para su utilización en acciones de marketing cultural
Técnicas de tabulación e interpretación de resultados
Aplicación de medidas correctoras ante las desviaciones en el programa: planes ce contingencia
Procedimientos para la detección y gestión de implantación acciones de mejora
Protocolos para la elaboración, estructuración y presentación de de informes de seguimiento con los resultados obtenidos, destinados a responsables de las políticas culturales
Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial.
Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural.
Identificación de los sectores de la intervención cultural.
Clasificación de los marcos institucionales.
Principios generales en el diseño de organizaciones.
Aplicación de lógicas y procesos administrativos.
Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural.
Relación de referentes teóricos de la gestión cultural.
Gestión estratégica.
Análisis de infraestructuras culturales.
Identificación y clasificación de infraestructuras.
Planificación y gestión de espacios y tiempos.
Sistematización de Gestión de Calidad.
Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales.
Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural.
Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías.
Principios de la programación cultural
Técnicas de valoración de los factores del medio
Elaboración de la programación
Organización de eventos
Desarrollo del proceso de evaluación
Transmisión de resultados
Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales.
Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural.
Técnicas de recogida de información.
Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas.
Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información:
Técnicas de elaboración de:
Elementos que conforman la gestión de recursos humanos.
Mecanismos de colaboración con responsables de cultura.
Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución.
Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes.
Definición y rasgos de la política cultural y de la animación:
Identificación de los productos culturales:
Animación y acción cultural
Contextualización de las actividades de animación cultural
Estructuración de proyectos contextualizados en la animación cultural.
Elaboración de una guía para realizar la programación de actividades de animación cultural.
Identificación de los problemas operativos en la puesta en práctica del proyecto de animación cultural.
Aplicación de recursos materiales, técnicos y de seguridad
Elaboración de presupuestos relativos al desarrollo de los proyectos de animación
Gestión de los recursos humanos: Voluntarios, «amateurs» y profesionales.
Mecanismos de formación de los recursos humanos en el ámbito de la animación cultural.
Evaluación del potencial emprendedor
Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
Empoderamiento
Identificación de oportunidades e ideas de negocio
Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
Análisis del entorno de la empresa
Análisis de decisiones previas
Plan de acción
Planificación y marketing
Determinación de la cartera de productos
Gestión estratégica de precios
Canales de comercialización
Comunicación e imagen de negocio
Estrategias de fidelización y gestión de clientes
Características y funciones de los presupuestos
El presupuesto financiero
Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
Memoria
Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
Sistemas: planificación, organización, información y control
Recursos económicos propios y ajenos
Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
La estructura organizativa de la empresa
Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
Control de gestión de la empresa
Identificación de áreas críticas
Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa
Clasificación de las empresas
Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas
La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
La elección de la forma jurídica de la empresa
Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas
Finalidad del Plan de Negocio
Previsión y planificación económica
La búsqueda de financiación
Presentación del plan de negocio y sus fases
Instrumentos de edición y presentación de la información
Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa
Trámites de constitución según la forma jurídica
La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
Los registros de propiedad y sus funciones
Los seguros de responsabilidad civil en empresas
Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE
MÓDULO 2. SECTORES ECONÓMICOS DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
La Industria Musical: Introducción
Obras musicales
Editor musical y productor fonográfico
Artistas intérpretes
Videoclips y sincronizaciones
Mánagers y promotores de conciertos. Contratos 360º
Entidades de Gestión en la Industria Musical
Nueva Directiva sobre los derechos de autor en el mercado único digital 2016/0280 y su aplicación a los autores, artistas e intérpretes
Video tutorial: Estatuto del Artista
La Ley del Cine y su Reglamento
Obras cinematográficas
Coautores de obras audiovisuales
Contratación audiovisual y Contrato en la Industria Cinematográfica. Coproducción Audiovisual y Cinematográfica
Productores cinematográficos
Financiación de obras cinematográficas
Formatos televisivos
La industria del cine en España. Entidades de gestión
Obras teatrales y dramático-musicales. Obras de Gran Derecho en SGAE
La Industria editorial: Aproximación
Empresas editoriales
Contrato Editorial
El Derecho de Traducción
Prensa y Propiedad Intelectual
La tasa Google
Software
Videojuegos
Páginas Web
Medidas tecnológicas de protección en la LPI
Bases de datos
Video Tutorial: Jurisprudencia aplicada al sector
MÓDULO 3. GESTIÓN DE FESTIVALES DE MÚSICA EN DIRECTO
Contextualización
Historia de los festivales en España
Factores clave en los festivales musicales
Misión y orientaciones de un festival
Impacto turístico
Impacto económico
Aspectos a tener en cuenta
Actividades clave a la hora de organizar un festival de música
Pasos a seguir para la organización de un festival de música
Derechos de autor y SGAE
Grabación de las actuaciones
Derechos de imagen
Web del festival
Permisos, licencias y seguros
Marca registrada
Tipo de contratación
Proceso de contratación
Contratación de artistas extranjeros
Estructura de un contrato por parte de la organización
Contratación pública: Licitaciones
Ingresos, gastos y presupuesto
Políticas de precios y abonos
Patrocinadores
Reventa de entradas
IVA y control de facturas
Incentivos fiscales para la música en directo
Derechos del público
Protección de datos
Hojas de reclamación y denuncias ante Consumo
Desarrollo histórico de la animación sociocultural
Orígenes de la animación sociocultural
¿Qué es la animación sociocultural?
Características del animador/a
Tres tipos de animador/a
Papel de/la animador/a
Funciones del animador/a
Contextualización, características y definición de juego.
El juego educativo. Jugar educando y educar jugando.
Beneficios y funciones del juego.
Tipos y clasificación de juegos.
Esquema clasificación de juegos.
Elementos que intervienen en un juego.
Cómo se explica un juego
Tipos de juegos
Otras actividades y juegos: el cuentacuentos
Malabares
Conceptualización de la actividad física en el medio natural
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Definición acampada
Definición campamento
Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural
Características generales de la acampada
Lugares donde acampar
Equipo
Otros factores
Definición
Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
Técnicas de dinámica de grupo
Concepto, ámbitos y objetivos de la dinamización deportiva.
La sesión deportiva
El objetivo fundamental en educación física
Recursos metodológicos fundamentales
El juego educativo
La tipología del monitor de grupo deportivo
Los tópicos en educación deportiva
Los factores de optimización docente
Organización y control del acto de enseñanza aprendizaje
El feed back
Concepto y fundamentación
Objetivos globales de una velada
Elementos y componentes de la velada
Organización de la velada - papel del animador
Animación de ambientes
Introducción a la educación para la salud
Consideraciones metodológicas
Anexos
Elección de la técnica adecuada
Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
Normas generales para prestar primeros auxilios
Procedimientos para prestar primeros auxilios
Precauciones generales para prestar primeros auxilios
Técnicas de análisis de la realidad
La economía y la organización de los recursos para la posterior puesta en práctica de actividades de ocio y tiempo libre
La relación de las asociaciones de ocio y tiempo libre con la sociedad
Organización de las asociaciones
Introducción a la pedagogía del ocio
Titulación
Doble Titulación: – Titulación de Master en Marketing Cultural con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Gestión de la Industria Creativa y Cultural con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.